面经详情
匿名用户
面试了职位:其他设计职位
确定通过
面试比较轻松,感觉还不错的。
问了我什么时候毕业的?看了我的作品集,问了我擅长做方案还是施工图纸,挺顺利的。由于某些原因,没有谈试用期,不过之后的一点要记得谈这个时间的长短。
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匿名用户
化工工艺工程师
未通过
天华建筑名气很大,新的环保业务应该不错,就来参加面试,来之前网上看了下总经理、技术总监的资料,发现他们也都在招聘网站挂简历了……心里惴惴的还是来了,在一个小会议室面试的,他们都是环境工程出身,化工没做过,但是环保还是要靠化工行业,稍微深入聊了下就发现技术总监他们不懂化工,我说的东西他们没听过也听不懂,不知道我说的对不对,我也没办法自证。就是这么尴尬,而且也没听过我说在的大外企的名字。太尬了,我无语的走了,真没想到天华新业务做环保这么离谱
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
首先进行自我介绍,几分钟就可以了,之后会有技术人员进行专业面试,都是机械专业的相关知识,通过后HR会对你进行复试。hr会问你为什么选择我们公司,为什么选择这个职位,选择来杭州的原因是什么,如果能够很好地回答,面试成功几率很大。
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Q:为什么选择来杭州?
2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
确定通过
面试过程是首先填写网上问答,然后等待电话通知面试,一堆大佬面试,最后部门领导挑人。这几年建筑师转行的多,所以说老八校的基本都给OFFER了,当然进入总院的话,还是需要一定实力,会考试,给出方案,大佬们挑人,集团分院很多,总院在第一档,其他分院各有千秋。
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Q:工作和家庭冲突的时候怎么处理。
2 年前 发布
1
匿名用户
计算机系统集成工程师
确定通过
一般用人部门负责人先面,大概聊下意向和专业;之后做一套题,题目有关BA和简单弱电知识,以及一些开放性技术和个人问题;然后呢,部门经理面试,更专业和看重个人特性。最后,由部门总面试,很平等和谐,问题有些尖锐,但是直指主题,引人思考。部门总很有个人魅力。
2 年前 发布
3
匿名用户
暖通设计助理
未通过
基准方中的效率真的非常高,下午三点通知我马上过去面试,要求五点之前到。去了以后是水专业的老大直接面。开始看了很久的成绩单,可见他们还是很注重专业课成绩,排名之类的。 然后问我对基准的印象和了解,自己的职业规划这些,一开始很紧张,脸都发烫,后面慢慢聊到平时生活习惯这些(为了测试我是不是合适安心做设计)就很放松了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程设计师
确定通过
笔试都是些上课学的东西,差不多的都进了初试,初试主要问实习经历,学生工作经历,问一些浅显的专业知识。初试三天后打电话说复试,复试是老总在合肥视频面,还问学生工作办过最大活动,对于智能建筑理解,课程设计等方面。复试当天晚上就收到通过信息。
2 年前 发布
15
匿名用户
机械工程师
确定通过
面试可以说是很容易,先考个笔试,都是些机械结构,电机,传动方面的基本问题,很容易完成,实在不会可以偷偷查手机,然后就是所在部门的一把手过来面试,问的问题也是有一搭没一搭的,不是很专业,因为这个公司缺人,所以面试还是很容易过的。
2 年前 发布
6
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