面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
面试的过程和自身心得体会。
我在人才市场看见招聘,我就去应聘,招聘的告诉我,叫我下个星期一去公司面试,去了公司,跟好多人一起去面试,跟我一起去的有十几个,填完资料开始时人事的面试,在是人事经理的面试,搞了一上午才完,然后竞筛选后,只留下5个,幸好我底子厚,我也是5个中的一员。 通知我们第二天要参加事业部总经理的面试,在总经理面前做了自我介绍,就出来了,人事又告诉我们几个都通过了,等待去培训的通知。
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匿名用户
Java
确定通过
公司环境看起来不错,就是这公司作风次了点。前面有人提到拿到offer职位又变动的事我也遇到了。面试官都还好,就是前台冷冰冰的,面试期间等的时间挺长。面试两次,初试是笔试+技术面试,难度不大。复试是技术总监+人事。面试都过了,又打电话来说职位变动,要其他组领导重新面试。虽说挺想去这家的,但这重新面试一个是没准,一个是这作风实在让人不放心,加上有其他offer了,所以只好放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
先笔试,然后两轮技术面。笔试考察的都是基础,考验基本功。首轮面试官是我面过的比较好的面试官了,感觉就是在一起交流技术,如果答得不对会有反馈。 二轮面试官有两个,人也不错,最后是因为岗位不太匹配,很遗憾。二叉树遍历、CAS缺陷、SimpleDateFormat线程安全问题、MySQL优化方式、Synchronized原理CPU流水线伪共享、Netty原理、Redis缓存等等。
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包含4个问题,4个回答
Q:用zookeeper实现分布式锁的原理。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试官很和蔼,平易近人,没什么架子,只有两轮面试,第一面是技术面,因为他们组非常缺一个会activiti的人,所以围绕我的问题基本都是a'c'tiviti,其他就象征性的问了下垃圾回收和JVM相关的东西,后来我才知道面试官其实不是java出生的,哈哈。 第二面就是hr了,主要还是一些常规的交流,工资啊,福利待遇什么的,总共花了一个小时不到了,当天就确定好了,然后第二天就收到了offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈垃圾回收常用的几种算法。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java实习生-实习生
未通过
面试过程问经历蛮多的,会问你在校园生活都做了什么事情,是不是也是打游戏混日子怎么样的!问问你平时的兴趣是什么,有什么,收获是什么的?技术上有些问得就有些奇葩,比如对于JQuery和JavaScript你会从什么角度去考虑使用哪一种技术。
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Q:你会怎么去优化数据库的执行速率?
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
就是第一面,第二面还没去。问了一些简历上写了的基础问题。数据库三大范式,泛型的特性,springmvc原理。感觉就是 每个人问的不一样,但是你简历上写了的相关基础都会问。在问点项目经验什么的。第一面就结束了。有价值的肯定就是,除了和你写的相关的之外的问题。 几个排序、数据库。
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2 年前 发布
38
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
经猎头接受后预约了面试的时间。整个面试的过程比较轻松,面试官一男一女,大家像开会一样坐着,没有让人有压迫的感觉。首先英文的自我介绍,然后用英文回答下日常的问题。接着也是用英文介绍一个项目,也是用英文回答面试官提出的问题。几个问题后转回中文面试。面试的问题都是根据简历上和自我介绍还有刚刚介绍的项目展开。碰到不会的技术点,面试官会引导思考的方向。感觉还不错。
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包含2个问题,0个回答
Q:平常开发用到了什么容器,Hashmap的原理。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
面试官都非常和善,关键自己的基础打得不牢,首先由浅入深,问了一下数组和集合的区别,HashMap底层依赖的什么,三大框架具体怎样应用,说一下自己了解的排序算法,自己对锁的了解,有多少种类的锁,对JVM垃圾回收站的了解,关键基础没打牢,好好准备,应该有机会。
2 年前 发布
1
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