面经详情

本人沈阳当地研究生在读，目前无法开学，所以认为这个时间实习是很好的机会。联系到在bba内部做实习的小伙伴，帮忙推荐了一个部门，准备面试。第一个部门，很遗憾没有通过，我的英文水平不太好，以及专业完全不匹配。第二个部门，面试通过，对于办公自动化的要求很高，面试期间问了很多于相关的问题。 整体感觉很愉快，保持自信，bba对英文的要求确实是有的，很建议英文不好的小伙伴在面试前多多抱佛脚，还是有一点用处的。经历了好几次接起电话就英文自我介绍的时候，所以之前一定要做准备，尤其是对于非英语专业的同学，我们收到的面试邮件都是英文，刚开始会很不适应。目前准备体检、入职，期待中，祝好运。 ...查看更多

2019遇见实习生初面无领导群面，题目本身难度是有的，材料很长，是之前不了解的，但是其实本质还是重要性排序，所以言之有理即可，自己表现的还可以吧，但最后总结的不是特别满意，总结完了以后我自己觉得有点没太突出排序，理由很多但是好像没扣上，同组同学也都很和谐，但确实最后讨论出来的结果一般。...查看更多

首先自我介绍，然后面试官恰好是店长，店长人挺好的。他主要问了我，为什么来元气寿司，那当然是赚钱啦。然后问了我家离这里近不近，以后上学离这里近不近，能做到什么时候，平时能不能承受压力。马上知道结果，最后就通过了。然后去总部签合同，然后办健康证，过了一周左右就上班了。...查看更多

参加的是万科源动力的实习生简历测评不多说，和其他公司基本相同的测评类型，不会要求开摄像头，图形题相对简单，可能和我的专业有关，但逻辑题还是有难度，会有无形中设置的坑，大家读题时候一定要注意，宁肯多花点时间认真读完也不没读懂就去瞎选强。 之后是小组面，在北大旁边的博雅酒店，高端大气，借着万科的名头大大方方的进去了。形式是一群设计岗的互相讲方案和作品集，氛围比较轻松，讲的东西也都是自己做过的，所以也无需特殊准备。大家会对各自方案进行友好的交流，是真的很友好的交流，整体下来感觉不错。 第二轮就是hr面了，会是你所报城市的hr专门来面，这一点感觉万科做的还是很好，既不用飞到别的地方，也没有让北京的把大家都面完，点个赞。hr会对简历进行细致的发问，特别是学校的经历还有项目啊竞赛之类的，建议好好准备。lz因为紧张讲项目时有点磕绊，可能留下了不好的印象，感觉不像是自己做的。最后倒在hr面也可能因此有关。最近秋招季，也希望发贴攒rp，大家都加油。 ...查看更多

1、一共两轮面试，第一轮包括两小轮，群面加领导面试，一个半天的时间同时完成，每个人有编号，按照自己编号进行；第二轮是部门面试，部门的负责人是C位面试官。 2、每次面试前会收到面试安排的电话、短信及邮件。第一轮面试带3份纸质版简历，第二轮面试带4份。 3、群面是12个人是一个团队，可能应聘的是不同岗位，所有人共同讨论同一个案例问题，案例与专业不想关，关键看你解决问题的思维模式，限时的，各种套路，每人轮流发言，最后一个人人发言总结；所谓领导面试没见什么大领导，还有一个外包人力的女面试官负责记录，就两个面试官问问题。自我介绍，实习经验问题啥的 4、部门面试一共四个面试官，其中一个女面试官很温柔还给我倒了一杯水。自我介绍，实习经历，专业问题一大堆，还强调户口不给解决能不能接受。 5、回去一周多两周内有邮件回复结果。 ...查看更多

早上十点开始的，之前去过东原的所以现在有个对比，小公司和大公司从招聘上确实都有差距，前期基本都是同样的流程公司介绍和提问，最后有一个小组讨论八人一组，题目是游轮遇险将沉16人中只能救6人，分别给出了年龄性别和分身，15分钟讨论一人代表发言。后面的面试还没开始，如果有机会继续我将会跟新。...查看更多

总共有两轮面试，一轮是笔试题，内容包括：一：写出三个你的专业收集数据的渠道，包括但不限于数据库；二：写出五个一周内互联网发生的大事件；三：金融科技和科技金融的区别；四：和app相比，你认为小程序有什么优缺点；五：行业研究报告包括什么（至少五个）；六：如果让你写一份头条新闻的研究报告，你会从哪个维度写，并给出理由（至少五个）；七：这是一道三选一的题，其中一个是分析瑞幸咖啡的商业模式及预测瑞幸咖啡的未来发展；八：图表题，给了饿了么超级会员和普通用户每天点外卖的频次统计表，让你写一段行业分析；九：BAT哪个会先倒下，为什么（可能会漏了一道题）。 二轮是面试，主要针对简历提问，因为本人准备不充分，所以笔试答得很垃圾，面试的时候面试官给我走了下流程意思了一下就让我走了。各位根据面试时间长短应该就可以判断自己能否去实习了。 ...查看更多