面经详情

从临平跑了大半个杭州城到人工智能小镇，感觉是一片热土，边上是5g产业园，路上年轻人也比较多，总体来说环境挺不错的。到公司hr就有一杯矿泉水送上（很多公司没有，或者是一纸杯水），感觉还是很贴心的。面试官是比较实诚的人，交流一些对技术和日常工作流程以及遇到问题的看法，聊了1个多小时，现在想不起来聊了啥了，想起来了，去了先做一份面试题，可能会有超纲的内容，题做好了再面试。...查看更多

初试人事面，一些基本问题，过了会有笔试，基本你excel常用函数、透视用的比较熟，问题就不大，建议你最好学点VBA,因为实际工作会省事很多。复试人事主管和经理一起，需要详聊以前的工作经历，你需要很清楚自己之前工作岗位的重点数据，重要KPI是哪些，张口就来的那种，然后准备一个自己用数据解决问题的具体案例。...查看更多

面试一轮，数据分析楼盘管理。问了主管，技术和性格方面的要求，说性格没有要求，技术就是偶尔用到tableau（其实也没啥要求）。 根据面试的所观所感，推测出两种情况，一种是没有招人意愿，只是走走过程。二种是，需要一个求安稳的员工，不要想升职加薪什么的，安安稳稳的上着班，不要离职。...查看更多

就聊了一下是否了解现在公司的业务、职位的工作内容，以及为什么想跳槽来晓多，谈了一下公司的机器人产品，叙述了一下过往经验；公司的考勤制度的话是朝十晚八，薪资制度是底薪+提成，底薪4000多，全勤奖600，初期每个月的提成估计是600-1500，项目多的话是3000-5000；个人感觉底薪和提成都比较低。...查看更多