千寻主要是做北斗应用,偏硬件,一直不温不火,但最近融了不少资,无人驾驶、大数据都开始搞起来了,摊子摊的很大,不过基础薄弱,所以在大量招人,几个猎头找了我很多次,就决定过去看看。
公司位于国权北路,挺偏僻的地方,租了园区内的一栋楼,周边基本没啥配套设施。在空空荡荡的地下停车场转了一刻钟,才找到他们的楼。面试开始,两个面试官,一个技术,一个总监。先问了些过往经历,没什么问题,然后就开始按项目问。一开始好像也没什么,后来慢慢发觉,问的都很细,而且旁边一个人,不停地在记录,不清楚的还要再问一遍。心想,这难道就是所谓的套方案面试吗?倒也无所谓,这种程度的信息都要套取的话,也是没啥前途的。从和他们交流中,可以发现他们的对大数据之类的理解还停留在言必称hbase的程度,还把大数据和流式处理混为一谈,也根本没考虑场景适应性。
看了看之前的面经,也有人被套方案的,看来的确像员工点评里说的那样,公司里中高层,要么是关系户,要么是阿里淘汰出来的,基本都是为了保饭碗,自然不会招水平比自己高的人,那就只好通过高薪幌子,来套取方案了。
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