面经详情
匿名用户
面试了职位:工程造价
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成本岗今年只招研究生,不要本科生
成本岗今年只招研究生,不要本科生,春招应该都是这样子的,还没有找到工作到本科生不用去尝试非营销岗了,过不了面试的。
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匿名用户
工程造价工程师
未通过
网申后微信接面试通知,到了公司人力直接说领导马上开会,先跟我谈谈,然后领导来了,先看手表,随便问了两个问题,说他要开会了,先这样,就结束了。我瞬间懵逼,过程三五分钟,我见过最无语的面试。出了公司直接拉黑人力,这么着急要别人来干嘛?不管成不成功,至少要相互尊重。
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2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
未通过
宣讲会后是初面,到现场就能面试。一开始自我介绍就特别紧张,因为分到了宣讲会主讲人面我,他的身份是HR,说话特别带节奏而且台风特别好,人特别有魅力,呜呜,发挥很差,可能也是在宣讲会现场觉得大家都是又好看又有气质的,瞬间就怂了。
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Q:你对上一个企业有什么看法?觉得你在的部门怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
家居设计
未通过
面试比较困难,我是硕士,第一面很简单,过了大概两三面后,终面是1对5.差不多有5个领导问问题,一般是问你工作经验和涉及的项目,最后还有一个笔试,最后一题是手绘题目,差不多做了6个小时。比较坑,面试完说两个星期给通知,但是没有结果。一起的都没有录取。
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Q:你的实习经历做过什么项目。
2 年前 发布
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匿名用户
工程造价
感觉靠谱
先填一张信息表,里面有很多个人信息,然后再填一张心里测试表,填好后,和用人部门的面试官面试,面试过程是交流下过去工作的内容,辞职原因,然后介绍下招聘职位需要做的工作,面试官是台湾人,但是很nice,整个过程非常愉快。
2 年前 发布
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匿名用户
投融资
感觉没戏
建发地产初试是在宣讲会后大约开一个小时宣讲会。因为是国企,初试的人很多,基本是30秒自我介绍,如果超过30秒的话,HR会笑着打断你的,然后会问你家是哪的,为什么选这个岗位,最后提前结束。我应该挂了。感觉面试官很看重男生,海外。我面试时太过紧张结果嗓子哑了,还没说很多就说我们时间紧张我就走了。公司是挺好的,但是进不去啊。 对了,中间的问题是很好回答的,什么品牌理念,世界中国多少强,所以大胆举起你的手获得面试直通卡吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工程造价
未通过
建发的面试流程是我经历的房地产企业里面最多得了,先是hr一对一快面,其实也就是根据逻辑表达等快速筛选简历,紧接着第二天上午群面,下午笔试,笔试结果出的也比较快;笔试通过还要做测评,具体刷不刷人就不清楚了。前面这些节奏还比较快,工作日的话,大概能在一周内结束。主要是测评之后的复试推了大概有半个月才开始,而且是异地视频面试,个人感觉面试内容还是常规的那些问题不是很难,但是也没通过。之后就剩一轮终面了。
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Q:为什么报考这个岗位。
2 年前 发布
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匿名用户
工程造价
未通过
面试地点是杭州,面试了好几轮,第一轮人事初步面谈,非专业的了解,第二轮经理面试,问了一些安装专业及造价专业的问题,不是很难,比较紧张,不能很好表述,感觉有点悬,第三轮总经理面试,什么都问,感觉自己阅历不足,发挥不好。
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Q:签证单与合同有冲突,怎么处理。
2 年前 发布
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