面经详情

面试效率高，1对1面试，有网申。申请的岗位是HSS金融实习生 七月底通过微信公众号投简历 过一两天HR打电话进行第一次面试（电面）：核对个人信息 谈到个人薪资期望 最后进行全英的自我介绍 HR当下会认定过还是不过 判断是否给你发价值观测试 我在当天下午的时间收到测试 立即做完提交 第二天HR电话通知通过 预约终面的时间 （大约一周后）终面 是采用网络面试 Z软件 我提前5mins登录 HR比正式时间迟了5mins开始 HR intro用普通话 介绍流程 全程英语可参杂中文在不流利的情况下（HR原话） HR没开摄...查看更多

总体流程：提交简历→电话通知面试→面试；面试流程：做一份英文笔试卷→面试→用电脑做性格测试。英文笔试：很多人坐在那里一起答题半个小时左右，都是选择题。有情景选择，阅读，单个句子的选词等。对介词、时态、词汇量（过四级的基本问题不大）等的使用进行考察。做完那份英文笔试后，就等待面试。 面试：还是跟做笔试的人一起，很多个面试官，等到hr叫到你，带你去对应的面试官。先自我介绍，因为是外企，所以最好准备英语自我介绍会更棒棒喔。然后面试官会问关于这个工作的接受程度，还有根据你的简历提问你过去的经历。最后根据面试官的指示读一些英文（主要是想听发音是否标准）。面试结束后，hr会跟面试官沟通，大概觉得你可以的话会让你进另一个房间做性格测试；如果不太好会让你先回去等电话通知。 性格测试：难度不大，主要考察你与企业的三观是否合得来。通过面试后就是做背景调查啦~提前了解清楚公司，做一手英文的准备，会粤语的话可能更好。 ...查看更多

公开招聘日去的面试，一大群人在公司食堂排着队逐个跟HR面，完了之后就等着和部门经理单独面，问的问题都很基础很简单，个人经历，兴趣爱好，中英文的自我介绍，对公司的了解等等，还有用英语问你问题需要用英语回答，这个就算答的不太好也问题不大，他们缺人手，这个岗位本身就那么三几千的工资待遇，选人要求很低的，基本去面了没啥问题都能进。...查看更多

第一关：给你一张纸，里面的内容让你先记住，然后喊到你的名字就进去和面试官进行情景模拟。面试官会当客人，问你问题，会比较凶，但是不要害怕，全程微笑慢慢回答就好。这一关我自我感觉不太好的，因为我脑子转得不够快，而且这是我第一次去面试，有点紧张，回答得不是很好。通过了之后，会让你在走道再等等，进行第二关。 第二关：面试官会先让你用英语进行自我介绍，这个之前就背得很熟了，很流畅说出来，一定要自信。然后她会用英语问你一下问题，简单回答就好，问题都很简单的。通过了之后就会叫你去做笔试，做试卷的，英语很简单，还有一些三观的测试，题目很简单，就是字很多，所以需要时间有点长。搞定之后就能走啦，用时超久，主要是等很久，太多人面试了。然后就是等背景调查，ok之后会有邮件让你去上班的。 ...查看更多

之前是从事其他服务行业的，一下收到汇丰的invitation，心里有点不是十分踏实，主要是这次跳槽行业跨度不大一样。因为知道面试的职位是尽职调查之类，所以事前做了些相应的准备。英文来说肯定是逃不掉的，面试第一轮做的就是英文笔试测试题，全选择题，难度低，很快就做完。 接着是面试，英文自我介绍是跑不掉的了，没说太多，主要介绍了下自己，专业是什么，目前工作是什么。被问到为什么跨行业的也只能诚实回答，想有一个更好的职业平台，能学到专业知识，然后又说了下目前的工作内容等等，最后问道期望薪酬我就说了个数字而不是范围。 ...查看更多

1. 电话收到面试通知； 2. 我去的是佛山分公司面试的，一大群面试者。 3. 面试过程先是英文自我介绍，然后面试官根据简历上的实习经验和校园经历提问，比如上一份实习工作是什么，学到了什么；面对压力是如何处理的；最有成就的一件事；自己的优缺点。 4. 最后还做了一份英文笔试题目，类似情景模拟。 ...查看更多