面经详情
匿名用户
面试了职位:证券
确定通过
营业部社会招聘面试
营业部几个投资顾问老师组织群面,通过的再和营业部总经理面谈。没什么难度,新员工入职门槛不高,主要要有社会资源。
2轮
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匿名用户
证券
确定通过
箭头投行部一面 上海 10个面试官 4个求职者 全男 面试官平均职级不低 每个人1分钟自我介绍 严格计时 然后提问随机 随便问问 没有专业性问题 对你感兴趣就会多问问 但不会超出简历更多的是问一些有的没的 个人感觉主要看面相和性格
2 年前 发布
2
匿名用户
证券专员-实习生
感觉靠谱
一面:分A\B组签到,一开始以为要无领导小组,后来发现是单面。同时有3个面试官面试,1v1单面,每个人的进程都很快。自我介绍30s,然后针对简历提问题。听说有问家庭成员的,我是被问已经有基金方面的实习为什么要来面证券。最后提问面试官的时候了解到还是需要对证券行业有更多的了解才行,特别是岗位。 【P.S.】吐槽一下,一面稍微有点水。路上2小时面试5分钟。
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2 年前 发布
20
0933
证券
确定通过
4个问题,每道题的回答录音限时5分钟。
包含4个问题,2个回答
Q:1. 在过去的学习或者实习中,当你的业绩表现已经达到优秀时,你是如何超越自我,实现更大的成绩的?这段经历让你付出了什么?请举例说明。
2 年前 发布
匿名用户
证券
确定通过
基本是业务部门有比较大的话语权,如果学历简历足够,加上业务部门正好有需求,基本没什么问题,不同领导风格可能不同,但是大同小异,比如之前工作经验,项目经验,证书情况,工资要求,业务部门过了就是人力,但是基本走个过场,这是针对社招,如果是校招的,可能比这个流程要复杂一点,最后据说有公司领导的集体面试和答辩。
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2 年前 发布
匿名用户
证券
感觉没戏
远程视频面试,三个面试官。问到的问题很细。先是自我介绍,然后为什么想做这个行业,多久毕业,每周能承受的工作量,能否长期出差,可实习多久等等。再然后就是深挖简历,相关实习经历抠得特别细,几乎每一个点都被问到。然后就是财会知识,三张表。
包含1个问题,0个回答
Q:利润表从上到下的科目。
2 年前 发布
2
求职者
证券/基金/期货
感觉靠谱
本次面试难度不大,是上海的债券融资部面试。面试的流程就是电话沟通后直接人事、部门领导面试。因为之前有关于债券融资的实习,因此对整体的业务流程比较熟悉,回答问题也没有很大的障碍,因此顺利通过。主要就是深挖之前的实习经历,在实习经历中做了什么,对债券融资流程的了解,对政策的了解等等。
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2 年前 发布
匿名用户
证券
确定通过
接到面试通知电话后预约第二天去面试。是固定收益部门的一个交易员亲自来面试的,是一对一的面试。交易员很nice,问了一下简历中的学业背景。总体来讲面试的气氛还是很轻松的,主要询问了一下学历。面试官说公司招聘实习生有学历要求,必须是研究生才行,才能办理入职手续。
包含1个问题,1个回答
Q:你对数字敏感吗,输入交易数据能不能保证仔细,因为涉及到资金交易。
2 年前 发布
6
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