面经详情

面试安排在周六，ＨＲ的说辞是老板平时各种忙、只有那天有空处理内部事务。本人之前光顾过迪凯集团开发的写字楼，对其资产规模有一定感性认识，是家超级财团。大老板的资料网上找得到，媒体重点报道过，包工头出身的知名开发商，各种荣誉头衔加身，算得上从底层逆袭到精英层的一票传奇人物，还未见到便心生敬畏。 总部设在迪凯国际中心顶层，除了前台空无一人。办公区分两层，装修得很豪华。面试者有好几位，但都巧妙错开了。无需填表，反正网上发过去的简历老早就打印出来放老总桌上依次排开。我在跃层二楼总裁办外间的会客区静候，听到前一位受试者在里头口若悬河、唾沫横飞，而瑞安口音很重的老总每回都能洞悉其说话的破绽挖苦一番，不由得惊叹其洞察力。见到*总后我仔细端详，真人跟网上的照片比更霸气侧漏，目光炯炯有神。说起话来面无表情但收放自如，有一种能镇住全场的威慑力。简单自我介绍后*总顺势问了几个需要临场发挥的案例题，从内容看得出他应该属于那种极度重视上层关系的政商，所以很看重员工对于政策变化的敏感度。因为地产业的特殊性，这样的要求很正常，但如果平常对这些内容不感兴趣那就没希望了。与此同时他也不忘展示一下长者风度，会根据每个人的不同情况做出一些勉励式的点评，我自然也不例外。 总体来说，面试节奏完全由老板自己决定，出的题也因人而异、千差万别，考察受试者的综合素质、社会阅历和应变能力，所以难度比那种有例可循的常规程序化面试高得不是一星半点！ ...查看更多

前台登记后进去叮当猫主题房面试，谈话式面试，策划总监瘫坐着看我的作品集，问了一些问题职业规划和个人优势等，随后问目标薪资，对方觉得要多了，把hr和策划经理叫来，谈谈岗位和市场趋势，我以交流讨论心态面试说出自己的观点，策划经理说我质疑他的专业，随后策划总监就开始diss说我这不好那不足，并表示：因为有些客户你帮不上忙，如果你愿意再退一步，目标薪资少20%是试用期工资吧。 总之，过程挺无语的。后来我也跟hr表示非常感谢这个面试机会，不过如果薪资不满意，不需要通过diss来砍价，其次就是再说如果是质疑也是做广告行业所需要的，难道大佬就不能给质疑了吗？ ...查看更多

反正去了要做题，什么海报创意、视频创意、内容方案，你要乐意做就做，不乐意就写几个关键词。写完面试官过来了。一脸黑脸的开启审犯人环节，看了简历也一脸不信你简历上说的工作内容。难道因为做乙方时间长了，心理畸形了吗？由始至终也不介绍自己所做的项目是啥，为啥要招人，大概他们觉得求职者不配知道他们在做的项目，你求职的就是被挑挑拣拣的。 总之，面试是双向的，对方黑脸你也没必要给好脸色看。之前做甲方的没必要去这面试，去了平白无故添堵。也不知道他们所有的项目组是不是都喜欢高姿态地去面求职者。都什么年代了，公司还当自己是大爷。 ...查看更多

在杭州的公司面试的，估计是在杭州有分公司。装修很有feel，地段也很高大上，就是看完作品还要出题目回家做，先是给了我一份他们做的版本，在此基础上修改。对于该面试者提供的所谓作品不是很苟同，但上交之后她噼里啪啦先是损我一番？好像我已经是员工她极度不满意似的，而后再无联系。体验不是很好，最重要的是她的作品无法让我信服。...查看更多

在江南西地铁站，那个海珠什么城B座后面的写字楼，没有前台，去到有点懵，但是感觉公司氛围不错，没有那种压迫感，招聘网站上写的7-9，面试官态度好，但是不够简单直接，问了很多问题，这个面试本来自己挺重视的还做了很多准备，但是面试官说需要全能人才，什么都要懂点，要会文案会策划会运营会执行会英文会发掘医院客户会网站搭建会图片设计等等，我是比较擅长内容，听到这么多要求本来准备好的想法都没说，内心苦笑。 我本来工资也不低，会文案策划和自媒体运营，拿到手的一个月平均下来也有7.5，不太明白这公司哪里来的自信7k起步想招个全能人才，也感觉委屈坏了，好工作难找，不要轻易辞职，特别是裸辞，因为你会发现外面坑更大更多，等哪天幸运了可能会遇到个坑小点的，但是感觉遥遥无期。 ...查看更多