面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过
面试题目包括选择题,填空题和简答题,还有简单英文写作题
先做一套题,包括选择题,填空题和简答题,还有简单英文写作题。然后是技术面试,关注过往经历。最后是主管面试和人力面试。
Q:选择题主要关于C的函数指针,以及TCP/IP基本知识,包括常用端口号; 填空题同样是语法知识; 简答题有数据结构部分,最后一题关于树的操作。
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
C++
未通过
面试很不愉快,面试官水平很差,连基本的冒泡都不会,还说我写错了,可笑,我写了那么多遍了,项目里也用很多次,会写错?而且面试官叫基本的多态都不懂,我指出错误还不承认,说我水平差。公司到现在还在用mfc,还是用几十年前的框架,毫无技术性可要,而且一年要300多天有200多天要出差在外,且出差没有休息可说,总之不推荐去,早知道这样就不去面试咯,浪费时间,我还请了一天假,浪费。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C++
未通过
笔试,面试。笔试给拿一套题让做题目不难,基础题,后面来个面试,主要问上一个项目的工作内容,可能是我的工作经历和人家公司的业务不太相符,都没有问我想了解什么,直接就走了,后面人事过来说今天就这样吧,后面我们再联系你,你从这个门走。感觉不是很有礼貌。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
一面问的很基础,就是太多太杂了,很底层的东西。问static的作用,问数据从内存到cpu要经历哪些过程,问物理地址和逻辑地址的区别和转换,问有哪些排序方法,问快排和哈希排序,问哈希表,问进程死锁条件并举例,问进程和线程的区别,问链表和数组的区别,问堆和栈的区别等等。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
1.考察学生对自己项目的熟悉程度,间接的了解学生的学习情况,项目的参与度。一个项目往往由许多人分工合作,同学如果能够较全面的掌握整个项目的话,说明该同学除了做好自己本职的工作之外,对项目其他同学的工作进行了了解以及掌握! 2.基础知识的掌握,比如模电数电,数学,统计学,概率论;这些基本的方法意味着同学的基本功是否扎实,间接的可以知道该同学在论文写作方面是否扎扎实实; 3.询问如何处理日常与同学之间的工作矛盾,间接的考察该学生的情商以及工作的管理能力。 4.Python C/C++ 语言的掌握,考察该学生的工作能力。 5.职业生涯的规划,考察学生对自己职业的把控以及了解程度。
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包含1个问题,1个回答
Q:生活中的爱好。
2 年前 发布
15
匿名用户
C++
确定通过
校招时忘了什么时候做了笔试,有天忽然通知面试,就直接过去了。一面是技术面,后来才知道是部门领导,问了一些c++基础知识,模板类类模板这类进行讲区别打问题,后来问最近在看什么书,回答了近一年看过打书,然后就二面hr面,相对也很轻松,为什么来杭州之类的,最后问有什么问题,就问工资水平在行业内怎样,回答说中等偏上(后面发现只能算中等)。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过
首先自我介绍,接着简单介绍了自己简历上的项目!C++问了虚函数,new和delete的区别,堆内存和栈内存区别,计算机网络问了三次握手和四次挥手,socket服务器搭建流程,操作系统问了进程和线程,信号和信号量这些,其他的记不清楚了!两道代码题,第一道删除map中符合某种条件的元素,第二道判定一颗二叉树是否平衡!差不多就这些。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C++
确定通过
笔试,技术面,HR面,boss面,一共三面。笔试题包括STL,算法,递归,一些Linux命令,sscanf函数用法不是很难。技术面也比较简单,就是问一下STL,还有多线程,TCPIP协议,三次握手之类的比较基础的,还有项目的情况。HR也很好说话,boss面也很好聊,就比较随便了。面试官都是女的,boss也挺好看的!可惜公司太小,办公基本都会去银行办公,不太容易接受,所以没有去!
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2 年前 发布
2
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