面经详情

一面电话里聊了将近一个小时，基本上就是问SQL，讲思路不行，要写出来，由于之前做开发，写代码比较多，很少接触到复杂一点的SQL有点手生，第二天到面，还是问的hiveSQL，第三个SQL说了思路但是没写出来，然后人事过来也没有讲公司情况什么的，就直接说回去等通知吧，肯定凉凉了，不过面试官态度挺好的，公司的氛围感觉也不错，还是自己太菜了。...查看更多

电面1.自我介绍；2.数仓分层介绍；3.数仓模型；4.left join 、inner join；5.row number、dense_rank、rank区别。现场面试1.数仓leader 感觉不是很资深的样子，问的问题比较多的是基于项目；2.现场笔试，笔试问题一看就是基于业务的，有一定难度的。 ...查看更多

应聘的工作是比较简单的GIS数据处理员（实习岗），本科211末流，本科阶段不算出色，大四上找实习到了之后填一份求职表，这个感觉很多都有。简单问了几个问题，Q：问目前的状况？Q：找实习工作是为了以后就业提升技能还是对数据处理这块有兴趣？Q：以后愿意继续从事数据处理的工作吗？ 感觉HR不是很专业吧，公司也比较小，总的来说没啥压力，最后让我一周后去实习，工资2000/月，食宿自理，目前已拒绝，准备去上海武汉了，共勉。 ...查看更多

首先人力给你一张表格，让你填个人信息，学历，工作经验，工作职责等。然后面试官会问你一些技术问题，一定要把自己得项目梳理清楚，如果过关，将会由下一轮面试官面试，一般第一轮答得好，第二轮就是考验人品了，第一轮面试以技术项目为主，第二轮重点看人品。如果两轮都过了，就到人力了。...查看更多

一共四轮面试，技术一面，项目经理面试，项目总监面试，HR面试整个过程难度不大，（事后了解，只有前两面的人懂技术，后面都是随便问问，如果项目组要你，基本就会定下，看工资开多少）面的内容就是基本的spark、hadoop平台架构还有基本原理HR是BPHR，了解一些技术的东西，也会问一点技术层面的问题，但是不难...查看更多