面经详情

上午机试，会计大厦。行测，英语，技术，性格测试下午面试，农行本部。群面，一组10人左右，5个面试官。首先自我介绍，然后纸上给出试题，7分钟时间作答，依次讲解自己的解体思路。 我遇到的试题：数组长度为n，找出数和为M的两个数，输出下标，升级版是找出数组中和为M的任意k个数（1<k<n），并输出下标。 然后是问答环节：每个面试官都会问每个人2~3个问题，问题根据你的简历内容，注意群面对时间要求很高，必须反应快，思路清晰，记得牢固，才能应答良好。回答完毕后，去等候室等待，面试官会讨论录取哪位，然后通知你过去谈签约事项，逼签。 ...查看更多

笔试，一张纸，题目也就7、8道，但是需要文字描述，人事，技术经理，部门负责人面试，每个人要聊30分钟感觉，和技术经理聊得还好，xx负责人不会技术还假装和你聊技术，而且看不起技术的样子。 说实话，你想招高级的，又给的钱少，又要求技术牛逼，估计企业都是这么想的，总之xx负责人（就是那种瘦瘦的，表面上挺友善那种）有点娘，扭扭捏捏，你怎么回答他都觉得不细致，最后我真不知道怎么回答了。 ...查看更多

呵呵，boss上联系的，今天刚去面试，等半天没人接待，呵呵，一个自称x女士的人事，一个自称是java开发人员，面我技术。水平实在不敢恭维，怀疑他是不是做开发的。 人事跟技术面试问的问题一个比一个奇葩！具体情况就不说了。总之感觉非常差，体验非常差，公司一般！第一次遇到……林子大了什么都有。呵呵。 ...查看更多

三轮面试，先笔试，七道题，前三道选择题很基础，没啥好说的，后边有一道题让写单例，还有一道问创建线程有几种方式，有啥区别，还有一道是写sql语句，合并两个表中数据，总体来说笔试不难。然后就是hr面，先让自我介绍，然后问问你的大概情况，再给你说说他们公司情况。然后就是技术面试，问的也很基础，根据你的简历问，主要是问关于框架的问题。...查看更多

面试分为两轮，初试是做笔试题加面试，笔试题考察的是基本思维逻辑和基础知识，都是大题尽量把思路写下来。然后会有技术面试，问的是笔试题上的答题思路，遇到哪些开发问题如何解决，职业规划等。面试官会把你的回答简单记录，这个留到复试用。复试由三位经理面试，两位比较亲切，一位板着脸。问的是职业规划，家庭情况、做过的项目等等，主要看表达能力和稳定性，还有人品。...查看更多