面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
好好准备,基本可以稳住
1、面试流程:首先就是由前台带领,领取了表格并填写,表格内容比较多,需要填10分钟左右,最好自己带笔,我面试的那天参加的人比较多,有十来个,前台的笔都不够分,有些人就得等别人填好才开始填,比较耽误时间。填好之后就会按照交表格的顺序由联系你的hr叫你进去面试。 2、正式面试 3、和我后面几家经验的面试相比较来看,金鹰的总体面试难度不大,但还是需要好好准备,有的放矢。
Q:1、自我介绍 2、人力资源六大模块 3、大学期间最有成就感的事情
1条回答
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共两轮面试,第一次是人力资源面试官,会聊一些个人的基本信息,工作经历,社会实践经历等,学校经历也会要求说一下,然后针对简历再相应提问,时间相对长一点,大概半小时到一小时的样子。第二部分是有一张纸,上面有面试题目,现场口头作答。第二次是部门负责人面试,时间比较短,20分钟以内,了解下离职原因,和对该银行的认识等等。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
9月填的网申,以及线上测评。早早以为已经凉凉了。11月初接到面试通知,部门负责人来面的。问了大学期间的所学课程以及课题研究内容,主要看是否具有对口的背景。感觉希望是人力资源专业的比较适合。另外问了在审核情景中大概会尝试什么样的方式和资源进行判断。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
内推进入百度,之后HR打电话说来面试,第一轮是HR面主要针对过往的经历,第二轮是Team Leader问了一些专业上的问题,和未来职业发展的问题,最后一面是BP面,主要看的是文化方面是否匹配。面试流程耗时不是很长,各个阶段推动也很快,最后拿到了满意的Offer很开心。
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包含1个问题,1个回答
Q:最能代表你能力的一个项目。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
来我们学校校招的是一个小姐姐和一个瘦瘦的小哥哥,两个人都挺好的。面试是四个人一组一起面的,一组大概用时半小时。我自己理想的是人力资源,但是我本专业是财务方向,两个我都可以接受。面试过后大概两天就收到了面试通过的电话通知,之后邮箱又收到了offer,总体感觉很不错。近期准备签三方了。有没有一同通过面试准备毕业入职的小伙伴啊,可以加我qq,本人坐标郑州。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
宣讲会笔试过后打电话通知面试的,说晚上六点前会发邮件里面写着地址和其他信息,结果六点都没收到,打电话过去结果又等到九点再打电话过去才发,第二天去到接待的人很有礼貌态度很好,面试的时候感觉面试官很冷淡,群面中其他面试者主动到根本不让插话,画风带偏了也不知道。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍,刚来金华,一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员,正好是我想找的工作,于是去公司参加了面试,结果顺利通过,一是因为毕业到现在一直做这块工作,所以经验比较丰富,二是公司这个岗位比较急缺,所以顺利入职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
到了之后,很多人都在办公室里做题,报了名字和职位,HR就让你在电脑面前做题,做题时间半小时,5道数学题,5道英文题,做完提交之后就让你回去了。没有面对面的面试环节。如果是想要测验候选人的逻辑思维和英语水平,为什么不通过邮件之间让候选人先做笔试?如果笔试不通过,也不需要候选人白跑一趟。过来一次,一句话都没说,做完题就让人回去等通知。
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2 年前 发布
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