面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
朋友内推,面试成功完美转行
之前一直是在K12的线下培训机构做教务,最难受得一点是周末都不能休息,时间长了,有点厌倦,尤其想转行。来这家公司,是之前的一个同事推荐的,她在这家做HR,对彼此的为人处世和工作能力都有了解。 第一次来面试的是课程顾问岗位,HR聊完,然后是部门经理面试,主要问了我之前工作岗位、内容、成效等,也问了离职原因,再后来是学院的大领导,因为是跨行跨职业,主要问了我之后的职业规划,整体来说,还挺好的,只是顾问岗有些不喜欢,考虑后拒绝了。第二次来转面了运营岗,成功入职。
hr
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匿名用户
运营
未通过
有笔试和面试组成,笔试内容主要是类似于考公务员的逻辑题,大概1小时左。一共两轮面试,第一轮是HR面试,第二轮是5个人组成的面试组。面试的问题不难,主要是选择中行的原因,个人对于岗位的理解等,时间差不多在15分钟左右一个人。
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Q:为什么选择离职。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
1招聘网站投简历; 2通知面试,带了毕业证等原件,但根本没看; 3先让我填信息表,a4纸有3页,包括基本信息,学历,工作经验,自我评价,家庭成员等; 4人事职员会先对你进行面试,问了自我介绍,对原先工作的介绍,为何离职,对这份求职工作的理解,为何选择步步高,为何选择这个行业,为何选择这个职位,职业规划等等; 5之后是总经理面试,问的都是基本的,自我介绍,自我评价,为何想从事这份工作,有没有什么心理准备或职业规划等等,和人事问的差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:我们主要招应届生,因为好塑造,你的经验可能是坏经验,我们为何要收你。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
说是民宿运营,其实是民宿管家,负责接待客户入住,现场咨询,查房等。工资2500使用期,转正3000+提成,根据自己负责的多少间房子来决定综合体成,最后约4000吧。办公楼在写字楼,但是基本没有时间在办公室呆,都是每天穿梭于各个房间之间。面试通过了,邀请入职。
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Q:以前做个类似的工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
面试了三轮。说好的两点开始,我从一点半到达,被带到楼上等到三点五十才有人来。不知道什么效率或是沟通问题。简历上的东西问的挺杂的,看起来是希望有一个非常独特的人加入的样子,总在问我有没有什么更吸引人的事情讲。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试一共三轮,第一天先hr面试,问了基本的问题,主要是简历的深挖,hr觉得还行,直接部门主管第二轮面试,主要是岗位的工作内容匹配度的问题,当天晚上给的面试结果,通知第二天终面,领导问了一些关于网红,新媒体,天猫淘宝的问题,主要是一个公司匹配度的情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
未通过
一面的时候就是CEO,问的问题也比较常规,问的简历上的经验多一点,然后问他一个问题,然后就是隔几天发邮件被拒。应聘的运营管培生,在西安,去面试的人特别多,说是只看能力,其实什么都看,而且挑的很厉害了。应届生运营专业不对口还是很难找到工作了。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
里面的运营经理好像是欠她什么似的,面试时她板着个脸。面试结束后,她与同事交流却绽放一脸笑容,第一次碰到这种面试还有遇到这种面试官。现在后想,庆幸自己没通过,如果通过的话,天天看着她板着脸的面孔,工作肯定难做。要清楚这世上又不是你一家公司,只不过是一个小小的运营经理而已,搭什么一副架子!没有诚意招聘,就请不要发面试通知!
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2 年前 发布
1
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