面经详情

上海闪光日接到邀请，第一轮群面题目是一张a4纸的英文材料，阅读思考5分，讨论25分钟，十分钟英文汇报。这个岗位对英文的要求较高，材料的阅读理解上就稍微有点困难，后面讨论会混乱，很考验leader的能力，做pre的时候英语比较好的同学可以发挥一下,一般一个人汇报不完可以好几个人汇报。虽然被刷了但是体验很棒，后来也很快收到电话fail的通知，对强生还是很满意的。...查看更多

刚开始就一般的逻辑测试，然后HR面谈，简单说了下公司概况。最可气的就是该部门负责人或者普通员工来面谈，谈了一轮后说我不了解供应链行业，随意否定别人，轮到我问他相关事宜时却说不清楚。试问我一个五百强外企供应链出来的人，考取相关专业证书的人，是如何变成对该行业不了解的？一肚子气！你可以说我不合适，你可以拥有决定权，但麻烦你自己专业点！...查看更多

校招投的美的，武汉华美达大酒店面的。一面是群面，三个面试官，我们那组是10个人，形式主要是无领导小组，题目是给职业规划的影响因素排序，比较简单，感觉面试官比较看中讨论参与的过程。10分钟看题，每人1分钟陈诉观点，12分钟团队讨论，5分钟总结汇报。最后面试官cue了几个人问了几个问题，就结束了。整体来说面试感觉挺好的，希望最终有好消息。...查看更多

五个面试官，基本上只有两个人在问问题，其他人就是意思意思坐在那。面试时专业问题基本不问，大体上看对口了就行，更看重你有没有师兄师姐在这家单位，你学历，以及对公司是否了解，简而言之更像是找圈内的自己人，面完之后如果对你有意向会有人跟你打招呼表明他们想要你的意思，但是千万别当真，当后面遇到条件差不多更”熟络”的，你就凉了。...查看更多

西财校招，现场投递简历，然后hr当场会对你进行一个两三分钟的面试，就是简单交流一下简历上的内容，第二天群面，先是自我介绍，然后有个破冰的小游戏，接着就开始计时讨论，我们那组题目是讨论奖金分配的方案，不久后收到了线上测试邀请的邮件，群面会刷人，我们那组九个人，最后貌似只有三个人收到测评邮件，线上测试内容主要是行测题和专业题，一周后收到邮件说没过。...查看更多

好不容易到了二面，直接一看专业是机械工程，直接要求给我转岗，问我同意不，不同意就没得说了。供应链JD上有三点：1.本科及以上学历，2.良好的沟通能力，3.一定的数据分析能力 。这三点我都是满足的才去投递的，结果你居然告诉我只要物流专业的，还说招的人少，JD上写的需求是70人叫少？  这个公司很失望，既然你要求专业那就请把需求专业写进JD，ok？ 这样子耽误的是双方的时间和精力。反正个人挺失望的，如果有的选那想必是不会选择这家的产品了 ...查看更多