面经详情
匿名用户
面试了职位:生产技术员
未通过
不是高学历、科研型的还是别来技术岗凑热闹了
1、首先会要求提前准备10页的PPT,介绍自己及工作经历等。除此之外还要你自己了解清楚西比曼这个公司的业务,拜托,不是本公司的怎么会知道公司具体做哪些东西,有哪些业务。还要讲自己对西比曼及行业的看法。 2、其次,面试你的主管有可能是其它部门主管哦,做好心理准备吧,一般其它部门主管来面都会问很多跟你要应聘岗位无关的问题。摊手。 3、很看重学历,最喜欢海归。如果学历低的来面技术岗,要调整好心理预期。 4、不太友好。
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匿名用户
其他职位
未通过
太垃圾了,本来抱着很大的热情去的,结果站一排每人两分钟自我介绍,内容还是进去之前hr说好的要讲哪些,全都是网申填的内容,面试时候有几个面试官都在做自己的事根本没在听,结果也出来很快,很多人在群里质疑是没定的,hr根本不回复,还有人因为质疑被暗中威胁恐吓了,这就是国企做派?拉大家去陪没定的走过场?
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2 年前 发布
3
匿名用户
工程师
未通过
和部门经理以及对口HR面试,都是中国人,部门经理感觉水平很高,就是面试感觉是临时安排的。和HR联系后,HR打了一个电话说一会安排面试,然后大概等了半个小时就开始面试了。面试问的问题很简单,但过于细节,完全没有想到这类问题会在面试中出现。 面试结束很久也没有通知面试结果,作为这么一个大公司,应该在面试的任意一个过程都要邮件通知候选者,直到最后职位结束。面试完已经很久了,职位还没有关闭,也没有正式的邮件通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
2轮,hr初面,相关领导复面,领导一派高架子,自我感觉良好,电话通知时,感觉你非常合适,去了以后嫌弃你各种缺经验,对你冷嘲热讽的,那岗位还写着应届生亦可的岗位,纯属浪费时间,也是搞笑,从来没见过这么恶心的单位。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
确定通过
我面的是医药信息沟通专员。一共两次面试,初面是在教室,主要是自我介绍和一些个人经历。二面是在广州的公司,主要是针对经历展开问一些问题,也会问你的优势,对药代的了解,为什么做销售这些问题。我觉得只要有一定的校内和社会经历,敢于表达,面试基本没有问题。 药代的面试是挺简单的,不像生产技术那些还要求专业知识技能的实操,所以大家不用那么担心面试,一定要保持自然自信,和面试官聊的开,还有就是最后环节面试官问有什么问题,除了薪资待遇,还可以问一些与工作有关的问题或者与政策有关的问题,这样让hr觉得你是对这个职业比较了解比较坚定比较向往。
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2 年前 发布
8
匿名用户
其他职位
确定通过
和另外一个人一起面试,人事面试,很容易,然后就是试工,办公软件熟练程度,然后去见了老教授,听她说了很多,说中午吃饭半小时,后面直接上班的话,加上全勤,你就能拿到全勤300元等等,工时长,早八晚6,单双休!
2 年前 发布
2
匿名用户
客户投诉专员
未通过
非常恶心的一家公司,招聘信息上写的工资都是假的,电话通知面试的时候,啥也不告诉,就让人来,关键是在一个巨偏远的地方。去了后面试官一女的,专业性问题一个都没问,上来就是你这个薪酬我们没有的,我说我的期望薪酬和你们的招聘薪酬是一致的。 这时候又来一女的,长的还挺漂亮,始终一脸嘲讽的表情说,这个薪酬不可能的,你找不到的。我就呵呵了,合着我花了1个多小时跑到这里来面试,你俩啥专业性问题也不问,就嘲笑面试者期望薪酬了?对不起,我现在还真就找到了。你们给不起,不代表别人给不起!互联网电商,最基本的就是诚实、诚信。从一个HR就能看出一家公司是什么样的,像这种公司,就不要坑害消费者了,早日**吧! 备注:如果有小伙伴们面试这家公司,一定要在电话里问清楚再去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
体验店FM
确定通过
面试前两轮比较相似,问的问题也都差不多。最后一轮说的比较多,面试官很专业,会出一些实际情况看如何应对。面试通过之后会发邮件,说通过了,然后就是做一套测试,还要提交资料。然后第二天又一场面试,面试官说要等HR的联系。后续自己联系了,说通过了。 但是确定的offer却没发下来,没确定的offer就让直接递交资料,不太符合常理。所以和人事有些疑问点想要沟通,也迟迟不回微信。面试体验不错,但是面试通过之后的体验不好。
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包含1个问题,1个回答
Q:经历,还有对职位的看法。
2 年前 发布
1
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