面经详情
匿名用户
面试了职位:数据
感觉没戏
面试容易过,主要还是看之后的技术测试
首先主动自我介绍,然后说自己的工作经历和项目经历,然后针对数据岗位问到数据安全和数据日志相关问题,之后会问数据库相关问题,主要是模拟场景看下应变能力,最后会让你提问有哪些按兴趣的地方(社招面试容易,但是要注意之后的技术测试,要用心准备,不过都是基础能力,包括认图,计算,英语,理解能力,专业技术,还有编码能力).
Q:如何查看和管理数据日志.
1条回答
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匿名用户
数据分析师
未通过
2015年9月10月左右面的,地点在晨星深圳总部,招商银行大厦附近。到了公司先是笔试,翻译一段话,然后一些逻辑题,找规律题之类的。接着是和两个人大概1小时左右的面试,主要问题基本就是behavior,为什么选择晨星,team work,challenge等等。
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Q:Why morning star?
2 年前 发布
匿名用户
数据
感觉没戏
一二轮问的是一些基础的算法,和一些原理。第三轮问的是各种设计啥的,什么高并发的消息系统,设计一个gc。自定义数据结构,还有一些算法,第四个是HR,就是一般HR问的。然后就是我现在也不知道我过了没,甚至不知道我面的是什么岗。有大佬能帮我分析吗。
2 年前 发布
7
匿名用户
数据
感觉靠谱
首先是笔试,五道sql题,题目难度中上;接着是一面,主要是对着简历问一些项目经验,基本的分析思路;二面是对着简历问得更细致一些,会问一些指标体系构建的知识,印象最深的项目之类的;三面就是hr面,没有超纲题目。
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Q:说出最重要的5个指标。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据
感觉没戏
面试3道编程题,都是剑指offer上的经典题,上来先是打印二叉树,然后我不会,换个简单的链表反转,最后就是寻找重复数字,面试官会根据你的答题水平来决定下面的题目难度,我这个一题一题变简单的,我觉得肯定是凉了。
2 年前 发布
9
匿名用户
数据
感觉没戏
1、HR和用人主管一起面的,问题都很基础。 2、面试完后会稍等一下给答复。 3、公司大小周,略微有些加班,不过电商公司,这个正常。 4、对于这个岗位而言,感觉公司更想要一些低端水平人才,能够做基本的数据支持工作即可,因此薪资待遇也不会很高。 5、没有明确的晋升通道,从成长性上来说,不靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
数据处理专员
确定通过
在某招聘网站看到的招聘信息,由于离家很近,正直找工作,所以义无反顾的根据公司的就职要求进行了准备。面试很顺利,我都没有说上几句话,一直是面试官在说工作内容,有了个大概概念,可是总觉得不踏实,感觉面试官并没有对我做什么考核,互动很少。迷迷糊糊的,面试就通过了。 第一天入职,了解了下工作内容,才知道,简直是一团乱麻,不需要啥能力,就需要你耐心的在网上一点儿一点儿的扣数据。打个比方,一团乱的不行的毛线团子,你甚至不知道线头在哪,让你给缕顺,再缠好。是个极其消耗人,却不会有任何成就感的活儿。跟招聘信息的要求完全不符。一个字,坑!
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据
确定通过
首先人力给你一张表格,让你填个人信息,学历,工作经验,工作职责等。然后面试官会问你一些技术问题,一定要把自己得项目梳理清楚,如果过关,将会由下一轮面试官面试,一般第一轮答得好,第二轮就是考验人品了,第一轮面试以技术项目为主,第二轮重点看人品。如果两轮都过了,就到人力了。
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包含1个问题,1个回答
Q:手写 java 基础算法。 还会给你一个场景,让你具体思考有什么好的方案。 其实 主要还是看你简历都写了什么?写什么基本就问什么。
2 年前 发布
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