面经详情

在网易杭州一期玻璃房进行的面试。当天有三轮面试，每轮通过之后会让你稍作等待，之后进入下一轮面试。一面二面主要针对自我介绍和简历询问，主要询问了实习经历以及对岗位责任和内容的认识，面试官都很nice，聊的很愉快。面试官透露出这个岗位需要从一线做起，并且kpi似乎要求很严格的情况。三面HR面主要询问了游戏经历，什么时候可以来实习，父母的工作，父母的态度，以及个人发展规划等等，问的很详细。最后HR通知一周之内电话联系。...查看更多

岗位:vip用户研究感受: 1.hr巨冷漠，从接触到去面试会议室至少有15分钟，全程不说话，主动搭话聊天都是一问一答，第一次遇到这样的hr。在我看来hr不应该是一个带路的岗位而已。 2.到达面试会议室后，进来一个人hr也没有介绍是谁，对方也没有自我介绍就开始面试了，有点莫名其妙，到现在都不知道对方是运营中心的一个员工还是主管还是hrbp； 3.面试下来15分钟，问题都是针对以往工作内容，没有拓展性的问题，也没有问与岗位相关的问题，都为面试的常规问题，过往经验，离职原因。然后就让回去等通知。极其不专业，如果是因为工作经验内容不符合，那么在简历筛选阶段就应该卡住，而不是让求职者浪费时间去准备。（自认为回答流畅，逻辑合理，与岗位内容相符） ...查看更多

目前已经经过两轮面试，业务主管面+部门老大面，还剩一轮hr面。 已约时间~三轮面试都是线上形式。第一轮：因为我是社招，所以不是基础问题，都是着重与业务场景下的思考问答，并且会持续深入的挖掘答案的思考点与总结。第二轮：很快，超级快！ 看视频中对面面试官应该是个大佬，节奏很快，大概了解了一下这边的过往经历，然后探讨了一下岗位的背景和目的。并给到了一些快速上手的建议。第三轮：目前还没面，hr已经邀约，等候hr面...查看更多

用户运营其实在他们公司有多个细分，有转化运营，社群运营，用户运营，运营助理，会根据能力和意向推荐岗位，面试官很真诚，介绍得比较详细，对于自身存在的问题也会给一些建议，公司比较注重价值观趋同的人。面试反馈也可以在两天内给出，感觉真的很好，公司也在快速发展，希望能够有幸加入。...查看更多