面经详情

首先要填写基本信息，并且完成一份试卷。试卷有三题，两题是模拟写邮件，另外一题是逻辑题。然后就是和HR面试，简单地问一些薪资要求和工作环境等；随后要用英文对话，自我介绍，过往的工作经历等等；最后是和部门的上级面试，英文，跟和HR面试的问题一样；结束之后说一周之内给结果。...查看更多

因为之前在看准这里看到了面经进行了准备，所以现在通过了回报一下啦。我应聘的是酒店业务培训生，48小时闪电offer，就两轮面试。第一轮一对三或二，第二轮一对一，主要看你对携程的了解，会设置情景题，譬如，如果你发现一个酒店给飞猪900的价格，给你1000的价格，你该怎么谈价，谈多少价钱？...查看更多

非常正规的外企面试，HR筛选简历，两轮网上笔试检测，直接主管面试，泰国总部相关职位经理面试, 笔试测智商的，直接主管中英文面试，泰国总部全英文面试，该职位带团队，经验项目需要做充分准备。最终拿了offer没有去该公司旅游行业很先进的面试，4轮都是网络视频面试，反馈非常迅速，隔天反馈。...查看更多

我当时是一个本科生，想要找实习，通过熟人介绍，就找到了这个。因为公司特别小，所以由老板和老板娘直接面试。他们公司在上海火车站附近的一个办公楼，所有人都在一间办公室里。因为是熟人介绍，老板和老板娘也就问了一些我基本问题，学的什么专业。 我都回答了，然后他们介绍了公司的基本情况，最重要的是我只是算是实习生，所以给了我比较低的实习工资。工作内容方面，他们需要我干各个方面很多的活，从和客户对接，为客户办理签证时信息录入，甚至是一些电脑的维修。 我觉得既然是暑假，多做一些杂七杂八的提升能力也不错，也就答应了。面试过程大概30分钟，总之他们都很友善。后来就工作了一个多月，直到开学。现在还在关注他们公司的发展。 ...查看更多

问了问基本信息，简历上其实都有。公司好像倾向于要北京人而且住得近的最好，上一份工作做的旅游相关但和面试工作有差异，人力一轮，经理一轮，总监一轮，当场拍板通过。基本问问之前的工作经历，之前的工作内容，和人力聊了聊薪资，我心里预期6k，人力告诉没问题，实际到手3k，已经不太想干了。...查看更多