面经详情

亚马逊销售岗，做的亚马逊运营的一套题，怎么说呢，感觉你做了，人家也不会细看。重点说一下工资吧，人事跟我说，试用期三个月没有提成，4500加1000-1500的保底，意思是试用期不超过6000（我有经验，应届的不知道是不是一样的）。转正后，3500底薪加6-15的毛利提成，你没有看错，是3500。 后来给我找了个组长，巴拉巴拉过后，问我，人事跟你说了没，我们这边要加班到九点，我说每天吗？她说每月1-8号可以不用加班到九点，还有如果你前天完成了销售业绩目标，也不用加班到九点。我实在加不了班，再见吧。 ...查看更多

问的问题超级没水准，家里七大姑八大姨，还有个人存款都问，还有家里父母兄弟姐妹做什么都问个遍。我是来面试找工作的，不是父母兄弟姐妹，ok？包含谈过几个恋爱都要扯一扯，沃德天！ 同样的问题，初试问完，复试又问，拜托，你们不交接的嘛！拿出专业素养好不！一个销售代表还能给问出花儿来？要是面试个经理总监啥的，还不得把从出生到现在的底儿翻个又翻。请注意一下每个人都有隐私的，不要侵权！好气哦，即使通过了也不会去的，没人权。 ...查看更多

一共三轮面试，第一个是公司的老员工了解了情况后，第二轮给到区域经理和地区经理面试，聊了挺多的。也问的比较细，离职原因，个人的工作经验感触，家庭情况什么的。后面通知说面试通过了，然后又说需要搞一个什么视频面试。这样折腾了20多天，中途也通知我说去体检，去办银行卡，最后视频面试完就说没有通过。招人不诚恳，拖拉。最后随便找个理由说不行，耽误我。...查看更多

面试有两轮，先笔试再面试，笔试就是英译汉和汉译英，外加一个邮件回复，整体很简单，然后就是面谈，面试的妹子会问以往店铺销售情况'销售额，销售单价，然后问辞职原因，在然后问你想问啥，妹子是一个心急的，没啥耐心，喜欢带节奏，会打断你的话。 没有倒水给面试者的习惯，全程渴死。提成是销售额一个点，美金换算，6的汇率，转正后买社保，单双休福利。最后互相没看上，果断结束面试！还是很渴。 ...查看更多