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先笔试，HR和我说笔试权重很高，一共有3道题
先笔试HR和我说笔试权重很高，一共有3道题：排序、一个商城后台、还有一个结构图，记不太清楚了；然后HR会简单聊聊过往经历，HR小姐姐很温柔。再来技术面试，据说如果技术通过了能见到CEO。当然我没有见到，还是不太行，感觉自己有点水。技术的同事很厉害，要是可以去的话一定能学到很多，可惜了。
2轮
有笔试
技术
hr

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确定通过感觉靠谱
一面电话面问项目经历，会深入项目使用到的开源框架具体实现，dubbo、mq、kafka、配置中心等结合场景如何进一步优化。二面现场面高并发、集合、线程池的原理以及数据库索引的实现，大数据量下分页的优化。
2 年前 发布
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一个老人面的，就问了一点基本信息就让走了，如果看学历看学校，难道简历没有筛选？周围就是交大华师你怎么找不到人呢？如果看技术为什么没有技术面？技术问他直接说不懂技术？何必浪费我时间和金钱？果然和网友说的一模一样。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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匿名用户
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1.笔试； 2.技术面； 3.人事面; 技术面试官问了很多问题,但是感觉有些问题自己心里面也没答案,笔试得时候说错了1道,问他为什么错了,技术官也没答上为什么错了.人事谈工资压得比较狠,就是那种你爱来不来得感觉.
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Q：如何实现抢红包功能.
2 年前 发布
匿名用户
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一面10点半左右简单的聊了最近的工作经验，问了一些题目，举了一些场景题目。聊了差不多一个小时，然后二面过来聊了近一个小时，都已经12点多，就叫我等一下。过了一会后，直接来了一句，不符合。我真想骂人，不符合一开始就别叽叽歪歪那么多啊！真是醉了！
2 年前 发布
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确定通过确定通过
首先是全英文试卷，不过对于在国外呆很久的人不难，题目非常基础，mysql一道，然后几道leetcode简单的题，最后交卷。然后和组长还是谁聊天，让我做一个基于react，springboot，H2什么的东西，反正就是间隔数据库。
包含1个问题，1个回答
Q：题目非常基础，mysql一道，然后几道leetcode简单的题。
2 年前 发布
6

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