面经详情
匿名用户
面试了职位:生产营运
确定通过
比较简单愉快的一次面试。
面试过程总体来说比较简单,首先做自我介绍,谈到一些自身的职业规划、家庭情况,也涉及到一些农业生产管理方面的内容,面试官态度很好,也没有架子,整个面试过程比较愉快。
面试官nice
面试官
比较简单
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丁骏
生产营运
确定通过
面试过程:先填一份信息表,然后等待,进入一对一面试时先自我介绍,后面试官针对简历进行详细的询问,每一个细节都不要放过啊,,问的很细的,如果不确定的是最好别乱说,不然会刨根问底的,,还有注意自己的手势等细节问题,面试官会仔细观察你的一举一动以判断你说的是不是真的面试官问的面试题:自我介绍,投了那些简历,面过几个,学的其他专业为什么报这个岗位,如果有一份xx工作和这个工作摆在你面前你怎么选?成绩怎么样?觉得测试题做的怎么样?那一部分觉得做的不错?
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2 年前 发布
匿名用户
生产营运
感觉靠谱
首先电话通知初次面试。几位面试官分别对不同专业岗位进行面试,首先自我介绍,把自己的基本情况以及获奖证书、实习经历等简单叙述清楚即可。然后面试官会问一些兴趣爱好、个人优缺点之类的。最主要的是实习和项目经验。若是通过初试,第二天能收到复试通知,复试地点在南昌。 到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。人事部经理或主管来面试,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。问的问题不是很多,也比较简单随意。放轻松把自己想表达的好好表述就行了。
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Q:你的优缺点是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
生产营运
感觉没戏
进门,前台打招呼,带你到办公室坐下,给你一张应聘登记表填写,填写完,让你等,因为面试的人很多,要一个一个的面试,大约等了将近一个小时才面试,面试分几轮,先是人事部面试,问你一下问题,比如你我为什么要离职,为什么选择我们公司,有没有结婚,有没有孩子,职业规划是什么。 然后才是你应聘的部门领导过来面试,问你一些专业问题,最后可能总经理会过来面试(看你应聘的岗位),随口问了一些问题,比如,你以前是怎么升职的,领导为什么给你升职,你有没有前科?(这个问题我也是醉了),最后让你回去等通知。
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Q:你有没有前科?
2 年前 发布
1
匿名用户
生产营运
未通过
周六面试,提前到场,在面试会议室等待了半个小时,遇到面试官开会推迟等到面试环节,一下来了四位主管,以为是一个岗位的,其实后来才知道不是,是不同的岗位,他们过来按照各自需求的角度问问题,但是提前没有明确介绍。
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Q:对长安镇的地点有没有什么顾虑。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产营运
确定通过
两轮面试1.深圳那边打电话过来沟通,主要是过往经历。2.然后总监面试,问的比较专业,需要详细的项目过程,然后就谈薪水了。感觉面试难度一般。感觉待遇也一般。现在比较迷茫,不知道该不该去。怕是一个坑,薪资没以前有竞争力了,后续不知道有调岗机会没有。
2 年前 发布
匿名用户
设备工艺工程师
确定通过
校园招聘,最开始是在网上做性格测试题,然后过两天通知视频面试。面试分为两轮,第一轮是HR,主要针对你简历上的情况一条一条来问,不要紧张,实话实话,HR一直在记录,不难。后面是技术面试,主要问的毕业论文,实习经历,还有就是加班情况和所学专业知识和工作岗位不匹配怎么办,没有时间做自己喜欢的事情怎么办。两轮面试都不难。
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2 年前 发布
匿名用户
生产营运
未通过
没通过,能力有限。但这公司也有个比较垃圾的地位,让你花几天做一份PPT去面试,面试是否通过也没个回答(其实没通过)。对这个没通知的意见比较大,毕竟不是像别的公司,去面试就可以了。而它还要花几天的时间做准备,就这么一声不吭,感觉极其垃圾。
2 年前 发布
57
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