面经详情

怎么说呢！首先说明一点，不要相信他们招聘的技术栈，公司用的技术单一，spring boot单体项目，存crud业务。公司形式主义特别严重。时不时还会有pua。每个月都要开两次大会，一开就是半天。平时专搞下班开会，7点开到9点，无语。公司管理混乱，项目没创新点。静态开发，你懂的。防员工，乱考代码罚钱。好了，以上是你来这家公司不得不了解的。再次讲一下面试，面试分主管面和项目经理面，人事面。技术面的话，问很多，但是进去不用。我是主管面的，问spring和springboot和场景题。...查看更多

boss上临时约的，后面看薪资范围着实低准备不去，发消息不回就还是去了。面试难度一般，笔试后先平级或者组长后主管，多数都是java基础问题（因为他们项目都是单体架构～）技术面还算愉快，hr面上来第一句话就是pua的味道，通篇为了压薪资铺垫，我就默默的看着她说了半个多小时。反正也没打算去，喊了个平薪，结果还是给不起，笑了。...查看更多

就两面。技术和hr面，技术问的还行，对学历要求更高一点，公司的整个组织架构，技术架构比较成熟了，新人刚入行很适合来历练，也会适时的引入一些新技术，但是掌握程度就看自己了，最近几年公司有些走下坡路了，当然技术也很无奈，技术部门话语权不大，当然业务型公司永远是业务主导的，但是对新人来说，熟悉整个互联网的氛围来搜房还是挺不错的，比较专业的了。...查看更多

一轮技术同事面： 啥都聊，java基础多线程mysql，spring，jvm。二轮技术领导吧，不知道是啥，技术负责人也有可能。问了一些场景，大数据导入，项目难点之类的。三轮：hr，一个男的，开口就说根据面试情况，评级是初中级，薪资给不了预期，只能给12-15k。说明：一轮技术面完，面试官问了我目前薪资和期望薪资。 到最后，说只能给12-15k。总共面试了2.5小时。一个下午在那，小伙伴们避坑。先问清楚薪资预期，不然白跑一趟。...查看更多