面经详情

第一轮是hr单面，会根据你的简历提一些问题。如：之前在学校学生会从事什么？为什么从×××离开？对本公司的了解以及整个行业的现状分析？同时会有一些偏向于结构化面试的问题。如：有没有什么经历让你很难忘？如果有人不遵守制度，你会怎么做？这一轮据说淘汰率比较高，但准备的方法就是真诚，去了解这个行业，简单整理一下自己的简历，让自己有话可说。此轮结果会在当晚通知。 第二轮是群面，8-10人，无领导小组讨论。给一个近10页的材料，不同场次问题可能不同，具体是作为一家咨询公司，如何帮助shell解决在某一地区勘探石油发生的各项问题，问题涵盖成本预算，环境影响，突发情况等，并给出短期，中期，长期的发展战略规划。这一轮面试，是否有群面的经验至关重要，不要一味扎到材料里，要清晰的分清楚脉络，具体什么问题，能否归纳成统一的方向（形成框架），具体怎么解决（短期，中期，长期），突发情况怎么处置。这一轮我没过，所以也没什么特别好的经验，但同组的小伙伴表现不错，他们展现出的几点： 1.框架思维清晰； 2.话比较多； 3.话不多但比较在点子上； 4.草稿纸利用的很好这一轮挂了，所以没法总结太细。最后一轮据说是你和hr1v2，结构化面试，没走到这一步，请高手补充吧，最后希望每个人都顺利。rage your dream。 ...查看更多

上银二面，8人一组，三个环节，自我介绍，问问题挨个回答，对建立提问问的问题：如果有个产品有问题，但是经理执意要落地，你作为项目经理会如何做。提问环节只问了一个工科男生为什么找银行，之后的长远目标。之后别人都没有问题问了，就让我们说一下对谁有印象，印象深刻。之后又提问“领导做损害公司利益的事情，你会怎么做” 随意回答可以不回答的无所谓那种，反正楼主就是一个小透明估计这个靠运气了吧。...查看更多

我是上午9点半参加的面试，之前已经通过网上的笔试了，明明投的是技术岗，但却是和业务岗一起参加的面试，也不知道他们是怎么想的。面试第一轮是自我介绍加半结构化面试，4人一组，首先让依次做30秒的简单自我介绍，然后面试官提出问题:商业银行的职能及作用？对上海银行的认识？然后让我们谁想好了就可以回答，不规定回答顺序。都回答完了之后就让出去等面试结果。 结果4个人中只有1个人通过面试，这哥们儿是北京科技大学金融专业的，实习经历丰富，职业证书也不少，而包括我在内的其他3人都是非金融相关专业，顺便顺便提下，其他两位大哥分别是南京理工大学和中国石油大学的。南京理工大学的那位表现的特别紧张，简历也被面试官吐槽了，我以为第一轮最多刷1个人，至少能干掉南京理工的那位大哥，万万没想到的是第一轮竟然是4进1的考验，遗憾被刷（泪目）。 ...查看更多

上海银行深圳分行2020届校招先来开的宣讲会，然后当晚筛选简历，通知第二天面试。上午是一面，1v1，主要问了个人背景，比如父母的工作，有什么兴趣爱好，还有为什么要去深圳，为什么对金融感兴趣。下午二面，7v3，7个应聘者无领导小组讨论，对马云说的996有什么看法，面试官全程没说话。 第二天上午终面，1v4，面试官里有比较厉害的领导，问简历上面的问题，还有就是有没有记账的习惯，对于陌生拜访怎么看，你是非专业的怎么弥补差距（我是理工科学生），（终面来的人还挺多的，比我想的多，不知道终面会不会刷人），然后就没有后续消息了，说是等通知参加10.9总行统一的笔试，笔试过了应该就差不多了。大家有没有谁知道上银笔试都考什么的，该怎么准备。我一个理工科的应该复习什么？求解答呀。 ...查看更多