面经详情
匿名用户
面试了职位:初中教师
未通过
试讲面试笔试再试讲
首先有一个试讲,从题库里自己挑一个准备一下上去讲,两个人坐在下面,之后有面试通知,hr聊聊基本内容,干什么意向的学科等,下一次来笔试,有点的难度题目,笔试分数太低后面就悬了。
有笔试
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匿名用户
初中教师
确定通过
1、一轮试讲,5-10分钟,基本上自信流畅地讲解自己准备好的题目,注意把握中心、不要背着板书太久就行,其次一定要记得讲完之后擦黑板,最好能够用不同颜色的粉笔突出上课的重点; 2、第二天二轮试讲,两个不同的应聘者在两块黑板上同时讲课,拼表现力与稳定性,不要怯场,正常发挥。
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2 年前 发布
匿名用户
初中教师
感觉靠谱
先填申请,在教室候场试讲,候场时数学方向的不用做试卷,语文英语生化需要做试卷再试讲。试讲有一位老师听课,讲了五分钟左右叫停,问一些问题,通过的当场会给录用意向书。然后过了的人在另一个教室等候,会有培训师来讲一下大概的薪资和其他相关的事情。面试就算结束了。之后会有培训师联系你去参加一周的培训,培训过了就可以签约了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教学培训生
未通过
新东方在线,应该是我听的第一场宣讲,我应聘的是新东方在线的教学培训岗。晚上在学校宣讲,之后交简历,第二天就通知初面了。初面比较简单,是一对一的面试,主要了解一下的你意向、抗压能力、最快什么时候接受培训,是否有教师资格证等等问题。 初面结束后,在线性格测评。之后通知二面,二面是在线视频试讲5分钟,加面试。在线试讲,我是当天上午才在邮箱里看到,发现要准备试讲,后来观看试讲的模板,别人都是在白板前试讲,我也没有条件,只能拿A4纸,一点点备课,效果极差,后来登陆那个在线视频的网页,才发现可以放映ppt或者Word等。但是试讲过程,还是比较差,初中和高中的体系混乱了,没有讲例题等等。最后没有通过。
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Q:你对新东方在线了解吗?比较吸引你的地方是什么?
2 年前 发布
38
匿名用户
初中教师
确定通过
首先是在学校参加宣讲会,进行初试,进行一个简单的英文自我介绍,晚上通知第二天试讲,自选一个语法点,通过试讲后会让你去面谈,会给你介绍公司的情况和你的岗位职责,通过之后就会给你发电子offer,确定一个培训的时间。
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Q:为什么选择做老师;根据实习经历提问;除了学而思,你还想过进其他什么培训机构。
2 年前 发布
40
匿名用户
初中教师
确定通过
流程比较常规,先笔试,100分的试卷90以上合格,当然顺利通过。之后就是试讲,一位老师在下面听,老师态度很好,很有亲近感,也没有紧张,最后对我的讲解做了一下点评,就开始聊具体工作细节和待遇方面了。整个过程还是非常轻松的。
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Q:未来有什么打算。
2 年前 发布
匿名用户
初中教师
感觉没戏
面试官是一个女人,年龄有点大,对她印象不是很好,总感觉瞧不起人一样,说话有点不尊重人。面试就是试讲,没什么难的。但是对这家单位印象不太好,不知道为什么老师的制服像服务生一样,同龄女老师也穿的很土的感觉,教孩子们英语也是用很蹩脚的方式,跟十几年前没有区别。从秋招到春招,这家公司在我们学校招聘会里面经常出现,居然还没有招够人。
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2 年前 发布
3
匿名用户
初中教师
感觉靠谱
到了之后先填一个个人信息表,之后进行面试。先自我介绍,然后是试讲。当时面我的只有一个面试官,而且感觉和我差不多大(可能是人家长得年轻吧)。试讲比较轻松,也没有问问题,不过有要求录视频。 之后是和HR谈话,主要是问在以往做家教经历中遇到过什么难题,还有为什么秋招没找工作,考研考的是哪个学校什么专业,准备这个PPT用了多久,有没有进行练习,有没有上网搜相关的教案或者视频。对新东方的看法,能不能接受节日上班(毕竟是辅导机构)。然后让我问问题,我就问了校长评课后会怎么样。面试官说一般情况下不会淘汰人,除非教学态度太差,不负责不认真。如果校长评课后上课效果不佳,会再继续培训。大概就是这样。三天内发通知。
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2 年前 发布
5
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常州市星火教育科技有限公司面试经验:试讲面试笔试再试讲