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好好准备，公司是新公司，所以发展潜力不错，但HR有点儿不专业
先是HR面，总部HR，问了一下离职原因和期望薪资，就是没提技术，教育CRM设计相关，二面试是主管，让我明天去校区面技术主管，不难，因为初创型企业，没搭建过CRM，技术履历不用太好。
Q：离职原因。1条回答
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技术

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去年面试安永，一面是电话面试，很苛刻，对计算机网络要求很高，英语口语很重要，问了我网络结构层，我回答上来了，问了我HTTP协议，我说的乱七八糟，最后还要让用英语介绍自己的项目包括项目难点，我没有准备口语面试，口语真的特别特别重要，我面试思科也是口语面试。
包含1个问题，1个回答
Q：HTTP协议。
2 年前 发布
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hr很水，当时在深圳面的，薪资非常低，但是当时觉得是家互联网公司，可能有发展空间吧，本来就是想聊聊，后来随便做了一些题，最后连聊的机会都没，太不客气了，薪资在5K左右还想招人。真的太嚣张，后来直接拉黑公司了。
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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面试巨多人，20多个吧，也没问太多专业性问题，就一个人可劲问，我两聊了能有半小时，给他说的一愣一愣的，自我感觉挺好的，可能觉得我太能说了，说我不适合工程师，适合销售，当时叫我去浙江温州，我不想去，就很遗憾，没进入新北洋。
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进去在一楼逛了逛，走在屋檐下味道刺鼻，首先填一下入职表，然后IT经理带你去办公室面试，聊了一下上一家公司机房有哪些技术和你的工作经验，然后填了一张笔试题涉及网络、AD域、磁盘阵列raid、策略优先级、防火墙等，招聘的其实是微软认证工程师，没技术很难进。
2 年前 发布
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一面部门经理通过后，二面是在中关村，一个副总，也不知道叫什么，自我介绍还没说完，就开始打断，各种刁难人，拿我简历上的东西，测试我是否说谎，上家公司离职原因，上家公司薪水，上上家公司薪水，离职原因等，就感觉各种不爽，感觉各种刁难人，感觉老想给我吵架。 最后测试我是否说谎，给我来了句，谈薪资的人给我打电话，明显的推脱的话，就是不想用你怎么着吧，面试得有眼缘，没眼缘，你再想干这份工作，也面不上。 ...查看更多
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