面经详情

面试两轮，只是实习生的面试，所以并不是很专业，都是自己将来的老板给你面试，大概就是会问简历上的经历，会结合你投递的岗位询问你的实习经历，感觉耐克不是很看重学历吧，最重要的还是个人能力以及你是否适合你所投递的岗位，还有现场让你操作Vlookup和数据透析表，都是很简单的操作，会的人基本不用担心。...查看更多

来我们学校做宣讲会，结束后就是笔试加一分钟面试，然后回去等通知，第二天群面，主要是一个自我介绍和一个辩论，之后是hr问一些问题，每个人给出自己的看法。面试还是比较轻松的，营销的人不多，我们一起面的四个人，都过了，当天中午出的结果，十分怀疑面营销的就我们四个人，另外还有职能岗的面试，是没有当天出结果的。...查看更多

我参加的是实习生的面试，目前只参加了第一轮，当时是4个人一起进会议室，然后分别进行自我介绍，随后面试官根据我们的介绍再挨个进行询问，更深入地了解个人情况。下一步是每个人介绍自己的优缺点，同时，面试官会根据你的优缺点 进行相关问询，最后了解了一下可以来工作的时间就结束了。整个过程没有很大的压力，主要是为了hr了解应聘者的个人素养。...查看更多

1. 填了信息表，给你一套题作，大概是选择、名词解释和情景模拟题，都不难。 2. 等了几十分钟，同时叫了几个人一起面试。走了一圈，他们工作环境很差，每个部门一个大通间，比网吧还挤，每个人的办公桌只够放鼠标键盘一包餐巾纸吧。 3. 面试开始，英语自我介绍。虽然同时面试，但是没有交集，每个人的问题也不同，然后我和旁边的人整场没被问什么问题，hr一直和另一个人聊。感觉这样的面试很不专业，很不尊重面试者 （似乎他们没有足够办公室分开面试，就凑合把同一岗位的放在一起面试）。 4. 最后告知领导开会，还要等待，可能还有复试。 ...查看更多

业务部门老总面的时候聊的还挺好 后来换了个人力总聊的我真的时刻都想拍桌子走人 问的问题没什么水平也就算了 后来电话打来要说要发offer 定的薪资比预期低很多也就算了 表示想商谈一下薪资还直接一口回绝也就算了 这本来就是个双向选择 但真的是不知道人力总在吹嘘什么  感觉时刻要吹一遍公司未来前景如何如何牛 自己对公司是如何如何信任 再时刻质疑一遍如果对公司没信任没信心的话就别来了 真的莫名其妙 我就是来打工的 还企图让我对全世界宣布大搜车牛不成 ...查看更多

首先去的时候会让你填写简历，然后第一位面试官会根据简历简单地问你几个问题就介绍公司的情况，描述公司前景、规模等，第一轮面试过了会有个ai机器人面试你，也是会让你回答几个问题，比如怎么看待这份工作，然后再会一轮面试，主要针对个人情况，比如为什么适合这个工作，面试完后当天就会通知你。...查看更多

写个面试过程攒攒人品。其实不是专门投的这个岗位，只是突然看到就投了。目前为止参加了一面二面，一面是团队负责人加三个助手，貌似里面有个人力，但是无所谓是谁，反正坐一排就开始要求自我介绍，然后各个面试官会轮流提问，问题都很简单，主要是看你是不是适合这个岗位，因为是需要拓展客户和提升资产，所以会问性格方面问题观察你是否外向健谈，针对简历询问有没有遇到困难怎样解决，性格优缺点等等。 整个面试节奏很快，只要表达流畅地回答问题就好，然后给我介绍了这个岗位怎么样，由于我还没毕业，所以让我二面实习生，实习后再说转正。二面是应该是经理，因为面实习生，所以除了自我介绍外简单聊了几句，整个面试很简单，但是面试正式员工应该会很仔细。 ...查看更多