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奢侈品采购员的岗位面试
HR+采购部2位女领导面试，在一个很大的圆桌会议室。自我介绍完，就开始找茬。各种找茬。揪着没有奢侈品产品经验不放。个人简历已经显示没有奢侈品经验了，既然是必须有奢侈品经验，喊我去面试干嘛？？面试位置在机场附近，跑过去单程都快3个小时了，白白浪费时间！对这种公司很无语！另外，讨厌那两个领导！笑里藏刀，咄咄逼人的！
Q：自我介绍1条回答

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
简单的面试一般就过了，对公司忠诚，好好跑业务别那么多花花，公司比较喜欢这样的人。还有做销售沟通能力一定要有，胆子大一点，不怕吃苦能坚持下来，不要两天打鱼三天晒网。自己要有比较独立能力自我管理一定要到位，公司不会管你。只有自己管自己。
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Q：打算在杭州发展吗。
2 年前 发布
匿名用户
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我刚刚毕业，想在上海挑战一下自己。原先在上海上学的时候就见过太平洋房屋的门店，所以这次有收到面试邀请我就来了。面试官很专业，也算是对这份工作有些期待。面试官一直在强调分享意识和团队工作模式，让我觉得这是一个能够学到东西、能够有所成长的公司。
2 年前 发布
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先是人事面试，测试性格，基本上没什么难的，然后是部门经理面试，也没什么难的，最后是老板面试，看起来很难，老板特别能忽悠，把公司讲的特别好，特别吸引人，让你感觉自己可以在这有一个很好的发展，学习很多东西，去了之后发现并非如此。
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Q：对钱有欲望吗。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
先说网上面试吧，通过一轮HR面试后，紧接着就在同一时间内，三轮其上。问的问题很严谨，有时候也可以说很学术。甚至让你摸不着头脑，不过基本上都是思维问题，问的内容也很细致。不管是从工作经验上还是作品上或者是测试题上都会问及，非常细致！
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过未通过
人事会简单问了几句，问她具体的提成什么的，支支吾吾打太极，然后让等了很长时间老板复试，老板面试感觉问的话都很没有水平，基本上属于画大饼，而且感觉里面业务员素质都不是很高，面试完出来的时候隐约听到业务员在电话里骂脏话，整体氛围不行。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
面试官感觉也是半个新人，问了我几个不是很需要专业的问题，感觉偏向情怀很态度以及对自己的规划和方向的。我也不清楚面试官对我是什么态度，但是后半场开始跟我讲具体有赞美业的前景什么的。走的时候让我两天之内给回复，是过了还是没过呢？
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Q：讲一个让你印象深刻的销售案例。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试分为两次，一次是hr面试，了解情况及介绍，讲的很详细关于岗位的各方面都有讲到，第二次就是负责人大概见一下你认识一下就没什么问题。资料尽量准备充足一下，大方面都了解到，有可能会挑几个问题问问，不会太问你，差不都有个了解都没问题。
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Q：你的规划是什么。
2 年前 发布

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