面经详情

面试时间比较长，我折腾了几个小时。先是填写信息什么的，信息表比较细腻，后面是技术主管面试，问一些基本的问题，了解一下你的技术水平。然后就是上机实操，会有一套笔试题。通过后，会去见部长，聊一段时间后，会去见总经理，总经理比较严肃，会问一下很简单的事，了解一下你的情况，比如是哪里人，以前成绩怎么样之类的。最后通过后就可以回家了，大概第二天人力部就会联系你办理入职。 总的来说，面试还是很正式，很严肃，很有含金量的，我也感觉从中成长学习到了很多，自己也是硬着头皮上，还有点乐在其中，很有意义的一次面试经历也希望自己能继续努力，不负韶华，砥砺前行！ ...查看更多

很愉快的面试经历，热情又漂亮的hr妹妹问了一些常规问题，工作经历，为什么离职，选择本公司的原因，入职本公司觉得自己有什么优势，职业规划等等，如实回答就好。然后部门负责人看起来比较温文尔雅，而且年龄不大，问了一些曾经做过的项目内容及相关技术知识，也是如实回答就好，知道就知道，不懂就不懂，他们也不会给人太大压力，很尊重面试者。 能感受到整个公司的人素质比较高，部门负责人问你一些技术问题就大概知道你的水平，然后评估了一下个人学习能力及工作态度是否会积极吧，最后问了一下住哪儿，成家了没，等关心的话。面试结束，等候通知，不到3天收到offer。 ...查看更多

进去之后先填个人资料和笔试，翻译两道，行测五道，中译英是邮件内容翻译，英译中是关于计算机人工智能什么的，建议百度面试题目，文库有一份英译中一模一样，行测题十分类似的，然后等了一个小时才等到面试官，人很随和，聊你的简历还有些了解你以前工作，还有一份英文标准要你翻译一小段，我就说了下大致内容，不知道有没有过啊。...查看更多

我是面试的设计研发岗位。先是电话确认求职意向，确定参加面试的时间，然后人力会发正式邮件通知面试地点。我面试是在六角大楼，那个楼很大，分好几个区，不太好找，所以要把时间计算好。 到地方之后，先领取两张表格填好连着简历一起交给人力，表里面就是一些原公司福利待遇、工作环境和你对新公司的期待、期望薪资，还有一些个人信息之类的。然后是人力面试，人力非常友好，会聊一些职业规划、家庭情况之类的问题，主要关注的是能不能长期稳定的在这个公司工作，还要看毕业证书、学位证书、四六级证书、计算机等级证书之类的，所面试前要提前转备好带上，原件就可以了不用复印，还要准备一两份简历打印出来带上。人力还会问期待薪资是多少，然后根据提的要求开一个工资范围，我参考业内同行工资取了个平均数，人力那边还给我加了一点点。 人力面完就是技术面，技术面是个领导来面的我，人也是非常和善，思路清晰说话很有条理，不会咄咄逼人那种。先是自我介绍，重点说在原来公司是什么岗位、干什么的，参与过哪些项目，使用的什么软件，项目参与的深度之类的，还出了一两个类似于考题之类的问题，现场回答了，感觉回答的很不理想，思路也没理顺，在原公司干的工作跟面试的岗位也有些差别，最后技术面的领导让我回去等通知，一两个星期内出结果，目前还在等结果。 整个过程感觉还是挺平和的，面试之前心里一直很紧张，结果面试官都很友善，本人也不是很外向的人，但是聊得也还是很开心的，感觉面试官挺尊重人的，所以要参加面试的话，不用紧张，把自己干的项目理一理，保证思路清晰的讲出来就好了，突出重点，不要太急于表现自己，平常心正常发挥就好了。 ...查看更多