面经详情

光之子二面，由hr部门老大，和营销部老大负责面试，一般是3对2，或者4对2。现场好多大二的，第一次经历这种面试，面试官更像闲聊，除了自我介绍，其他问的问题都很随意。对现场某几名候选人有特别关注，一直对他们进行提问。我个人被面试官认为语速过快，负责承办的一个比赛，面试官质疑，现场问其他校友，校友说没听过。学校官微发布，横幅挂了这么多，真是被校友坑了。...查看更多

当时面试的是广告投放的实习生，投完简历后三四天，周二hr小姐姐就打电话过来了，因为不在上海就视频面试的，周三一面，面试的是个小哥哥，挺可爱的哈哈哈，气氛也比较轻松，有说有笑的，问了我关于up主推广还有会员购推广的事，然后问了问看啥动漫之类的，因为我用b站挺久了这些东西挺好回答的，然后一面通过了。 第二周的周二通知我周四二面，然后周四面试官没有按时视频面试，我打电话问hr，hr说面试官是部门主管在面一个社招的人，让我一小时后准备视频面试，然后我等了一个半小时也没等到对方上线，hr已经下班了，第二天打电话和hr说昨天没面上，hr说主管忙忘了，今天下午有空吗，就周五下午面，然后我同意了，结果主管又迟了半小时，打了电话过来说直接电面，主管就稍微严肃一点，也不问你看啥动漫关注什么up主，直接就问了在校经历，在学校得的奖，组织过的活动细节什么的，我被问的有点慌张，不过最后面试通过了，但是我当时还有课没办法立刻入职所以就没能去实习。 ...查看更多

先进行笔试，测试性格特点，环境保护行业专业发展趋势。然后三天后通知面试，无领导小组讨论，7个人，轮流发言，自我介绍，自己的优缺点等，最后有一个问题，进行解答，总结。  面试官总共提出了7个问题，自己的优缺点，为何选择北京，选择环保行业，选择这家单位，离职的原因，家庭情况，将来的打算，对公司的看法，遇到困难，如何解决等。 ...查看更多

主要分享群面的流程等，绿城19年暑期实习面试流程搞的不是太好，整体流程并没有事先通知，导致很多人通过了初面直接回去了，错过了紧接下来的复试。 在此吐槽一下群面形式为90秒主题演讲，两个HR，一组10人，上一个人演讲开始，下一个人抽取题目，并有90秒的准备时间，题目丰富多样，主要有一下几个：用三个词形容你的大学生活、真诚、善意、精致、完美，大家可能发现后面四个题目是绿城的企业文化，所以无论抽到什么题目，主要内容还是在于介绍自己的核心竞争力，把题目往自己的身上扯，自圆其说即可。 ...查看更多