面经详情

面试只面了第一轮，一开始自我介绍，问了一些有关项目的东西问了数据库，锁，数据库的隔离级别，然后加上自己的一些例子说明。线程问了同步异步，锁，线程池。问了线程池怎么创建，线程池的参数怎么配置，有什么优劣，线程池怎么避免oom问题。redis问了使用场景，redis的原理，用了什么设计模式（我回答说单例），接着问单例，单线程的，怎么保证redis的效率，redis的io多路复用是否了解。...查看更多

面试分为两轮，初试是做笔试题加面试，笔试题考察的是基本思维逻辑和基础知识，都是大题尽量把思路写下来。然后会有技术面试，问的是笔试题上的答题思路，遇到哪些开发问题如何解决，职业规划等。面试官会把你的回答简单记录，这个留到复试用。复试由三位经理面试，两位比较亲切，一位板着脸。问的是职业规划，家庭情况、做过的项目等等，主要看表达能力和稳定性，还有人品。...查看更多

首先需要填写资质背景调查表，感觉公司很注重员工是否诚信，强调了要确保信息真实性。填完后人事和技术分别面试，对公司业务，制度都做了详细的介绍。来之前看见有人说996,997常态，人事说加班情况确实比较多的。技术面试问的问题比较全，前后台都涉及。最近没有在学新的框架，有点汗颜，好在面试官挺亲切的。总的来说面试体验还不错，后面会好好考虑offer问题。...查看更多

办公场地很高大上但也很小，面试官十分的随和但也在该认真的地方也十分随和。猜测可能是体制内出来的吧； 公司刚起步，做BS架构的系统，有兴趣的童鞋可以去试试的； 主要招的对象是初级程序和中级程序，中上级以及以上请酌情考虑；    面试的内容倒是很简单，问问过往的工作经历，以及熟悉的一些技术原理啊什么的，没问多深也没问多广，大致上只是了解你能不能做东西的程度，整个面试过程也让人很舒畅。 ...查看更多

第一次见面试没有写面试题的,搞了个什么心里测试题.第一次见面试官只问你工作经历的,可以明确的告诉你,他们的的面试不会问你一点技术,都不知道他们需要什么样的人.他们应该是只懂点技术的吧,亏我看了半天理论知识！最可气的是花了100多块钱打车！这是个凭感觉面试的,能力次要！...查看更多

面试总共有三轮，第一轮是技术面试，前后有两个面试官问问题。一个面试官主要问Java基础，类加载机制，数据结构，mysql优化。第二个面试官主要问有没有大数据高并发处理经验，如何分库分表。初试过了会邮件发套面试题，给几天时间来做，做了发邮件回去。该套面试题是让我实现一套分库分表的机制。 最后会有boss面试，boss面试先问一些数据结构和算法，接着问对公司业务的了解，有什么思路来解决某些技术或业务上的难题，我就是挂在这轮面试上的。 ...查看更多