面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
未通过
面试的是科大国创广州驻点的
说是给联通做什么后台业务支撑,笔试很简单,笔试完成后,当时面对我的是三个面试官,三个技术很一般的人,喜欢在新人面前装老练,一上来就问类似为什么1+1=2的问题,不是我所期待的面试过程,后来我就反问了他们一个关于框架的一个基础问题,他们吭吭唧唧没说出来,大家都是差不多的人,何必端着呢 都是给别人打工的,反正我是不建议去这样的公司工作.
有笔试
笔试
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匿名用户
后端开发
感觉没戏
春招是一轮面试,面试官7个,面试者5人一组,先让自我介绍和自己的优势,然后问了一个问题是自己有没有做过有突破性的事。专业性的问题一个没问,去面试的本科出身都很好,几乎是985、211,还有不少研究生,所以感觉自己没戏。
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
未通过
1,springboot,springCloud是否在实际生产中使用过,未使用等于不会; 2,高并发怎么保证数据安全; 3,怎么保证自己开发的模块能构承受高并发; 4,用到的mq,答:kafka,问kafka版本,及实际开发中是否有版本冲突,未答上来。
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2 年前 发布
2
匿名用户
后端开发
未通过
一个老人面的,就问了一点基本信息就让走了,如果看学历看学校,难道简历没有筛选?周围就是交大华师你怎么找不到人呢?如果看技术为什么没有技术面?技术问他直接说不懂技术?何必浪费我时间和金钱?果然和网友说的一模一样。
2 年前 发布
2
匿名用户
后端开发
感觉没戏
流程是先笔试,一套逻辑题,一套编码题。 1、计算当前时间是一年的第几天; 2、输出杨辉三角; 3、数组排序; 4、找到数组中所有相同的元素,和改元素的位置; 5、数据库知识,事务是什么,死锁的例子,再就是根据要求写sql。 笔试的正确率要达到一定程度才有面试,先是hr问规划,和基本情况,再是女技术面,问的很底层,比如string的不可变体现,list会初始化那些数据,map的底层实现,问的很细致。
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包含1个问题,1个回答
Q:string的不可变体现。
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
感觉没戏
一希望公司面试能调整一下面试流程,先面技术再人力,比较节省时间,上来人力跟我聊20分钟,从户口聊到过往工作细节,聊到未来规划,聊了半天,技术不过有啥用,只为了找人聊天吗; 二技术面试超级没有礼貌,面试完了直接拿着简历就走了,既没有让我等一下,也没有告诉我结束了,留下我一个人懵逼,希望这位架构师大姐懂一下礼貌好伐。
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2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
确定通过
首先是全英文试卷,不过对于在国外呆很久的人不难,题目非常基础,mysql一道,然后几道leetcode简单的题,最后交卷。然后和组长还是谁聊天,让我做一个基于react,springboot,H2什么的东西,反正就是间隔数据库。
包含1个问题,1个回答
Q:题目非常基础,mysql一道,然后几道leetcode简单的题。
2 年前 发布
6
匿名用户
后端开发
未通过
在武汉没有分公司,和一个叫喻天软件的公司合作提供开发,这公司也太不像样了,这么热的天连空调都不开,里面乌烟瘴气,杂乱无章。面试官也是一副没睡醒的样子。工作内容是给南昌的易至智行提供开发服务,每个人轮流着去那边,一次一周,周一去,周六回。这工作能招到人就奇了怪了。
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2 年前 发布
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