面经详情

1.拉钩投递简历。 2.大概两周之后收到电话邀约初试。 3.到达面试地点现做一份笔试题，题型大概是 五页，分为三页选择题，一页多线程，一页数据库； 4.大概过了二十分钟，笔试确认通过后会来一个技术人员对你进行技术面试。 5.技术人员面试后觉得没问题，大概过了三个钟，项目经理过了谈工资。 ...查看更多

1. 讲一讲浏览器从输入url到页面渲染成功中间经历了什么？1.1 讲一讲url经过dns协议获取到ip后，pc是怎么路由到网关的？ 2. 讲一讲 java的线程池？答：说了SingleThreadExecutor，FixedThreadPool，CachedThreadPool，ScheduledThreadPool。2.1 讲一讲线程池的底层原理答：只讲了讲new时候的参数，核心线程数，最大线程数等，只能作罢。 3. 讲一讲进程和线程的区别？3.1 线程间怎么通信？答：共享变量，wait/notify；3.2 linux是怎么实现线程的答：不知道。 4. java的内存管理机制答：讲了讲内存区域（方法区，堆，线程私有的程序计数器、本地方法栈、虚拟机栈），讲了讲gc。 5. 手撕算法：一个二叉搜索树变为双链表投机取巧用了LinkedList，直接中序遍历把val存进去了。 ...查看更多

两个面试官，一个技术，一个技术转的项目经理吧，问的问题不是特别难，可能是看我能力不怎样，问的线程、数组、switch（听成swing）、缓存、框架（我简历写的spring，他问框架的配置代码）。 压了我一千工资，花了很多时间讲公司技术多么广，出去多么吃香，但是待遇。。。外聘，先上班一个礼拜再签合同（说是走流程），没有一金（两百多，全部你掏，其中一半算公司给的，或者不买一金）。 ...查看更多

南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘，作为外包公司他们的招聘效率的确很高，首先和我电话联系的是公司hr，简单介绍交流之后，是柯莱特技术方面的电话面试，他是根据和面试者提出问题作出的答案，来判断面试者适合去苏宁的哪个部门，主要是一些技术上的概念性问题，还有一些java的简单知识。...查看更多