面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
很莫名其妙的一家公司
在和人事的初步沟通时,感觉公司非常缺乏有电销经验的销售人员,但是在和用人部门的管理沟通时,尽提些古怪的问题,感觉加班情况很严重,但是薪资可以给到中等偏上的样子。环境很不错,在CBD中心写字楼最高层,整个一层都是,然后规模比较大,看起来很规范。据说是行业内前三,不知道真的假的。
Q:对于加班是个什么态度?
1条回答
环境高大上
2轮
加班
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匿名用户
销售
感觉靠谱
先看了一会宣传片,一般都是企业文化,企业家庭氛围很好等等,然后招聘经理(一般都是某些分公司的负责人)讲一下职业成长,薪资规划,五险一金都有,提成透明,法定节假日休息等等,然后单独面试,一两分钟的自我介绍,有的时候还是几个人一起面试。
包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受平时工作穿正装。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
最先是在门店由店长面试,非常简单店长也会给你说一下基本的情况。然后会通知你去总部面试,我当时面试的时候是一大批人一起进到一个小会议室坐下,然后一个个上去自我介绍以及说一下你的规划和目标。非常简单。一般当天下午就能出来结果,然后门店店长会通知你上班时间以及所需要准备的相关就职需要。因为是销售,所以必须穿正装以及黑色皮鞋,女生的话不能散着头发的。 在店里面实习几天之后总部会让你去扬州一个地方参加一周的培训,这也算是最后的一场面试,培训有体力训练也会像上课一样给你讲最新的购房政策,总体来说有些辛苦,还不能洗澡。最后你需要参加一场结业考试通过了你就正式成为链家的一份子了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
未通过
面试一共三轮,主管,经理,HR,不过从头到尾没见过HR本人。面试内容主要介绍一下自己过去的工作内容和离职原因,经理会介绍公司的情况。本以为主管和经理面试都通过以后基本没问题,结果HR告知不能接受学历。很奇怪的事情,既然觉得学历不符为什么要通知面试,两轮都通过的情况下给出这么奇怪的拒绝理由。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试的电话销售,是集体面试,轮流做个自我介绍,然后HR给说明下待遇和工作内容之类的,接下来就会问到能不能接受这份工作的上班时间(因为教育培训行业的特殊性,晚上一般要上到10点,当时面试时时说的下午几点上班来着),能接受就很好说,电话销售门槛都很低。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
投简历-初面-线上测评-终面,面试还好,主要问过去的销售经验,看看你的思路和解决问题的能力,比较看重抗压能力和灵活应变。线上测评主要是岗位胜任力测评,可能现在会加入商业综合推理,看个人的聪明程度和销售岗位匹配性。一般正常作答就行。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试有两轮,第一轮人事面,面完回去等通知,大概一两天后会告知通过与否,通过了会约下一轮。第二轮一般是直属领导加总经理面,会问到为什么选择这个公司呀,优缺点呀,职业规划呀这些常规问题,总体聊天气氛很愉悦。
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Q:唱一首歌。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
面试的时候老板说得很急速,就是为了忽悠你,你开多少工资都答应,然后其他关键问题都不正面回答,等你上班了才知道所谓的高工资都是有条件的。 比如加班是常态,面试做业务销售,其实什么都得做,送货到关外,大半夜的也不给叫车,得做公交,地铁。电脑坏了、打印机坏了、不关公司的事,是你业务员要用,自己得负责去找人来修好,没事还得整理公司的清洁,库存的清点。你做成单了,更气人,经常没货给客户,客户就会骂你,谈好就没货。
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2 年前 发布
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