面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师实习生
确定通过
实习是一轮面试,分别是HR和部门经理
实习是一轮面试,分别是HR和部门经理,先是自我介绍,然后问些Java基础知识,快排和冒泡,设计模式。简单的过招过完,就问数据库优化,正则表达式,hashmap的问题。技术面结束后,hr问职业发展方向,谈薪资,问是否接受出差,后脚刚踏出门就发offer了。总之容易进,氛围也还好,工作轻松,但是财务架子大,离职会被克扣工资,做好心理准备。
2轮
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匿名用户
Java
感觉没戏
面试只面了第一轮,一开始自我介绍,问了一些有关项目的东西问了数据库,锁,数据库的隔离级别,然后加上自己的一些例子说明。线程问了同步异步,锁,线程池。问了线程池怎么创建,线程池的参数怎么配置,有什么优劣,线程池怎么避免oom问题。redis问了使用场景,redis的原理,用了什么设计模式(我回答说单例),接着问单例,单线程的,怎么保证redis的效率,redis的io多路复用是否了解。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
办公场地很高大上但也很小,面试官十分的随和但也在该认真的地方也十分随和。猜测可能是体制内出来的吧; 公司刚起步,做BS架构的系统,有兴趣的童鞋可以去试试的; 主要招的对象是初级程序和中级程序,中上级以及以上请酌情考虑; 面试的内容倒是很简单,问问过往的工作经历,以及熟悉的一些技术原理啊什么的,没问多深也没问多广,大致上只是了解你能不能做东西的程度,整个面试过程也让人很舒畅。
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Q:为什么从上一家离职
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
3轮面试,去了就让你先做题,做题完了,就会有人告诉你通过了吗,没通过直接走人,通过了机试,机试3道题,一个是非常简单得List,还有一个是给一个字符串排序,还有就是JDBC连接oracle,通过sql查询表结果。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
到公司面试是先笔试后面试,开始是自我介绍,把自己的教育经历工作经历和项目经历简洁的介绍一遍,然后面试官会根据他们公司需要的技术来问你,看你是否熟悉他们公司用到的技术,然后是根据你简历上写的技术来问你,后面就是一些人事问题; 面试官给我的感觉的很有礼貌很平和,面试的时候回答不出他还会给你做出解答,给我的感觉非常好,没有那种气势很强很压迫人的感觉。
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Q:多线程和线程池有什么区别?
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
进入用友产业园 看到人力 然后她去叫开发一部总监 过来面试 先让我自我介绍 说了一下自己上一家公司干啥 做了写啥 然后对自己写的项目经验拷问 问有遇到什么问题 怎么解决的 用了哪些技术 接着问了些Java基础的题目 总体回答还不错 接着就叫人力过来 说开发总监对你印象还不错 要和我签合同 当然在这之前 还问了下我上一家的福利待遇 估计是想确定我的工资 过来2天打电话给我 告诉我工资待遇 然后就去报道了
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Q:项目中你用到了哪些技术 说说看
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
笔试难度中规中矩,题目前端后端数据库内容都有,占比均匀,因为对前端不熟悉,关于前端的内容大部分没有答上,但是也通过了,之后技术负责人简单问几句技术相关问题,答上一半左右,通过第一轮面试,之后第二次面试是对分公司老总,谈天为主,讲讲待遇和计划,介绍公司状况等等,面试氛围轻松且友好,之后确定入职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
面试官就是一副资本家的嘴脸,态度很明显,”你出来求职,就是出来卖的。说吧,打算卖多少钱?”听到这里,我感觉很恶心的,也特别反感了,先不说这个是求职过程,就是这种不尊重求职者的态度,也足以看出这家公司的文化如何。 后面谈到了一些自己的努力方向以及学习能力,并不会给予你认可的,也是一种高傲的姿态看待你的过往,简单的例子:你记得你十年前的今天吃的什么饭不?不记得了。那你吃它做什么?没有意义啊。认为加班是正常的,没有从求职者的角度考虑事情。
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2 年前 发布
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