面经详情
匿名用户
面试了职位:UI设计师
未通过
实际上是达内集团的,说是入职工作实际上是培训机构
实际上是达内集团的,说是入职工作实际上是培训机构,让先“免费”培训,但是工作后需要给钱,一个月给2000,给一年,相当于小额贷款。具体的可以直接搜达内集团,我看了一下那边评价也挺多的。hr说设计师对我挺满意的,就要让我参加培训,这其实看个人吧,我就不太想去了,因为曾经参加过这种课程的试听课,就是一些很基础的东西,我学东西比较快,感觉3个月培训比较浪费时间。
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匿名用户
UI设计师
确定通过
面试过程其实很简单,因为是BOSS上直接约的,所以直接和部门的领导直接聊,面的是UI岗,就先接单的介绍了下自己,然后展示了自己的作品,总监做过运营和产品也很懂设计,他会和你聊你对UED和生活美学的看法,然后问你有没有什么喜欢的网站或者产品,总体来说如果你保持一个比较有逼格的对话就没什么问题,很轻松的一场面试,第二天就给我发了offer
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包含1个问题,1个回答
Q:你了解国内外什么类型的生活美学或者好的网站。
2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
未通过
一面是设计负责人,从职业发展角度开始聊,然后一起看了一下作品,问了比较专业的问题。二面是人事,了解了一下过往经历,学历等问题。整体感觉不错,人事邀约面试的小姐姐人很nice,天热给我拿了瓶矿泉水。面试结束后说2天内给结果,后来收到了小姐姐的邮件,虽然没通过,感受还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
未通过
信息中台部门的设计岗,一个hc。hr在网上搜简历,采用赛马机制,上中下档都找人来面了面。初面是产品总监面的,他是个热情的人,也直言不讳的指出我可能不适合的点。但也因为我的一些言论对我留下了印象。后面他们当时定的候选人放了他们的鸽子,于是我有了复试的机会。 然而复试是残酷的,复试的面试官是信息化总监,行事风格比较武断,态度也比较生硬,现场让我做题,我的解题思路跟他的不太一致就被认为不适合,可能的确不适合吧,这种行事风格跟我合不来。卒。
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2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
未通过
大厦环境挺好的,面试时是两个人同时面试,面试官会根据你做的页面进行细致的提问,包括问你它的盈利模式等等,考察你的产品思维,建议面试之前一定要想好为什么这样做完全想清楚,要不然很容易被问住,本次面试也是自己准备不充分吧,最终面试失败。
2 年前 发布
4
匿名用户
UI设计师
未通过
一个基础执行岗位,初试是直属部门的负责人初面,复试就直接副总裁面试了,一个基础执行岗位却要求总监级别的能力,无语了,那不如初试的时候就直接别给通过好了,复试简直浪费时间。而且是视频面试,副总裁不开视频,却要求面试者开视频,感觉太窒息了,被一个躲在屏幕后面看不见脸的人面试审视。
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2 年前 发布
匿名用户
UI设计师
确定通过
我面试的岗位上UI设计,到公司门口就觉得这个坏境是非常好的,去了前台填写了一份纸质简历,然后由部门负责人先面试的我,主要是了解我个人的一些工作经历,还有就说看作品,从作品中看设计水平,对作品每一像素的细节提出相对应的问题,让我来解答。 面试的老师非常专业,面试效率很快,面试中提出的问题很全面。接着就是人事来面试,主要介绍了一下公司的文化企业和公司未来的发展前景,总的聊下来感觉公司未来的前景很好。我住的离公司有点远,公司的环境,部门负责人老师钉专业度,让我很想加入进来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
UI设计师
感觉靠谱
面了两轮,最后一轮放弃了。先在boss上投了简历,作品集。之后又用英文做了一段自我介绍,后期boss上的技术VP把hr微信推给我,hr发了面试题,做完之后告诉我需要进行第三轮跟老板面谈,老板是美国人,需要英文交流。遂放弃,之前自我介绍也都是准备过网上查过的,如果跟老板英文交流怕是要出笑话了。
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2 年前 发布
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天津尚合科技发展有限公司面试经验
天津尚合科技发展有限公司面试经验:实际上是达内集团的,说是入职工作实际上是培训机构