面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
先是笔试,然后面试
先是笔试,然后面试,一对一面试,问题比较简单,基本都是谈谈经历,一个和我年龄相仿的年轻人,不停的用电脑记录,说会有电话面试,实际没有,也没有任何通知,非要我打电话问过去才说人员满了,算是委婉拒绝吧,不过没关系,还好手里有别的offer,面试很水,hr也很一般,没什么套路,至于为什么拒绝我的实际原因就不清楚了。
1对1面试
有笔试
hr
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
下了地铁四惠站还要过一条河,走个二十多分钟才能到。公司位于一个环境偏僻的写字楼广场内,公司内部无食堂。上来不管是什么岗位先让做五十道逻辑题,迟了半个小时才面上。面试内容问得挺细,不过和岗位要求上面写得略有出入。在等面试的短短半个小时里面来了二十多个面试者,不知道是广撒网还是公司本身流动率就很大。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试流程:首先是在我们学校召开宣讲会,会上主要讲了比亚迪公司的文化,以及企业业务构成,和人才培养体系,开完宣讲会后就是接收简历的过程,第二天会有一个电话面试,面试主要针对于简历上的经历来问的,如果对自己的简历经历不熟悉,那就凉凉,其次就是问在工作中遇到的困难怎么解决的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
未通过
进去后先填了个人信息表,做了一份卷子(压力测试、英语测试),然后HR面试,一场两位同学。先模拟自己作为HR,招聘对方的场景,互打cold call。还有一些开放性问题,模拟作为HR,在面对多名求职者临时爽约,该怎么办。
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Q:1. 还申请了其他实习吗? 2. 未来的职业规划? 3. 为什么选择埃森哲?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
常规面试,主要了解在学校的情况,比如成绩、外语、写作能力等。HR对着电脑,感觉是结构化面试。面试后两三天出结果。
2 年前 发布
2556
人力资源专员/助理
确定通过
简单的自我介绍,问了意向城市,期望薪资,还问了有无对象,为什么没有对象,临近饭点,hr两分钟就问完了。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试主要是人力资源面试官,因为是实习生,所以就问实习时间啥的,专业问题很少。然后他们公司的实习生是分层的,主要就是985,211,然后普通一本,二本这样,学校不同实习工资是不同的,公司园区很大,环境很好,食堂很好吃。
包含1个问题,1个回答
Q:实习时间多长。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
网申――笔试―― 一面――二面(电话面试),感觉挺简单的。笔试的时候吧,有行测,推理题,还有英语,我英语一般,而且我的作文没写完;一面的时候真的纯聊天,就问了爱好,成绩等等情况;电话面试的时候就问我对采购部感不感兴趣,没别的了。没有一点专业知识。已接到通知,签约。
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2 年前 发布
2
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比亚迪(BYD)面试经验:先是笔试,然后面试