面经详情

一希望公司面试能调整一下面试流程，先面技术再人力，比较节省时间，上来人力跟我聊20分钟，从户口聊到过往工作细节，聊到未来规划，聊了半天，技术不过有啥用，只为了找人聊天吗； 二技术面试超级没有礼貌，面试完了直接拿着简历就走了，既没有让我等一下，也没有告诉我结束了，留下我一个人懵逼，希望这位架构师大姐懂一下礼貌好伐。 ...查看更多

在武汉没有分公司，和一个叫喻天软件的公司合作提供开发，这公司也太不像样了，这么热的天连空调都不开，里面乌烟瘴气，杂乱无章。面试官也是一副没睡醒的样子。工作内容是给南昌的易至智行提供开发服务，每个人轮流着去那边，一次一周，周一去，周六回。这工作能招到人就奇了怪了。...查看更多

三次面试每次都要去学校当地分公司或者门店。远程面试。 1、笔试， 基本都可以 2、面一个部门，不匹配。 3、另外一个部门 随便聊下学校做的啥， 问下部门需要的技术东西。 4、当月各种，每周一次读书会。 5、部门人员调剂。 到了一个很不想去的部门。 6、薪资： 基本工资 + 五险一金很坑。按最低基数最低比例，刚毕业毕业生有些弱势，因为后面三条，走下来会 离开后还会耿耿于怀。 工作多年， 也就看开了。 再自己后面有自己的选择，不要完全按别人给你预设的路走， 现在在心里与之待过的两年和解了。 ...查看更多