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北京汽车销售有限公司人力资源实习生面试
面试流程：先填一份应届生登记表，都是很常规的一些内容，然后把自己带的资料交给hr姐姐；填好后稍等一会会有一个面试，一般是1-2个面试官，问一些与简历内容相关的问题，对了，刚开始会有一个自我介绍，要准备一下，还有问你对人力的哪个模块比较感兴趣，谈谈你的看法，以及问一些计算机函数之类的，整个过程很舒服，不属于压力面试，入职后姐姐们也会很耐心的教你一些工作技能，部门的氛围也很和谐，很友爱，是一个不错的实习选择。
Q：你觉得自己是一个什么样的人？1条回答

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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
上午群面，下午单面。群面问题是对酒店故障严重程度排序，面试氛围很好，小组讨论时有积极参与讨论的话，一般不会被刷，我们那组是十个人全通过的。下午单面主要问了问自己做过那些项目，对公司有没有啥问题之类的。会要求英语回答，但答不上来中文讲也没关系。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
填表（相当详细）之后面试 只有一轮 当然也可能是自己没过一个pm小哥和hr小姐姐一起面 说实话是这么多面试中第一次看见pm+hr一起面 全程hr小姐姐什么也没说 环境比较吵 面试官主要问之前的实习经历 问题不多且不难总体还好 就是觉得仿佛是来凑kpi的
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
和HR聊天很轻松，实习生不会问专业问题吗，都是问你能做多久。还有能接受加班吗？上岗时间？我是学校没课程就说能立即上岗的。还问了有什么想要了解的吗？我就问了一下转正的条件还有转正的工资待遇。公司环境很好，待遇也挺好的，人也很好。
包含1个问题，1个回答
Q：你还没毕业，那能工作多久？
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论，题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间，每个人1分钟自我介绍，20分钟讨论环节，最后3分钟总结。时间完全小组自己把握，面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
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匿名用户
C++（区块链方向）
未通过未通过
一面：第一次面试只有二十分钟，应该是简历面。问了：项目，快排、多重继承。然后就：「好的，你的情况我已经大概了解了。」我以为我要凉。然后第二天就打来电话约面试，可是当时不方便就另外约了时间。 二面：当时为了准备面试看了很多C++，可面试官一个C++的问题都没问，相关的就问了：为什么C++要比Java快。 1. 问了项目，因为我有一个关于区块链应用的项目，但是当时还没有做完。 2. 算法：100长度的数组找奇数次出现的数，用了比较暴力的算法，没有想到改进的方法。 3. 数据库事物隔离的实现方式，这个压根没复习。就说不会，然后就凉凉。 面试大概30分钟，还是自己基础太差，东西没学踏实。凉，晚上赶完作业，回去一看，然后就「已回绝」。 ...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
北美助教
未通过未通过
先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
面试官蛮好的，和蔼可亲。问我过来面试什么岗位。我说财务方面的，他就问我有没有独立做账的能力，我说我还没毕业，就是来学习的。然后问我家住的远不远，我说还好。问我有什么想知道的，我说实习期多久，说实习期三个月。只有实习工资，没有补贴，不交五险。
包含1个问题，1个回答
Q：你有单独做账的能力吗。
2 年前 发布
1

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