面经详情

就两面。技术和hr面，技术问的还行，对学历要求更高一点，公司的整个组织架构，技术架构比较成熟了，新人刚入行很适合来历练，也会适时的引入一些新技术，但是掌握程度就看自己了，最近几年公司有些走下坡路了，当然技术也很无奈，技术部门话语权不大，当然业务型公司永远是业务主导的，但是对新人来说，熟悉整个互联网的氛围来搜房还是挺不错的，比较专业的了。...查看更多

直接去的现场面试，先填简历，很无聊，我随便填了填。然后技术面，自我介绍，然后项目介绍，然后关于框架的一些问题问一问，比如说spring事务，传播机制等等一些小问题，后面问rabbitmq，分布式相关，dubbo注册中心挂了还能继续调用吗之类的。然后单体架构和分布式架构优劣势，然后看我简历写了熟悉jvm，所以让我随便聊一聊，我就说了说内存模型，gc相关的东西。整体面下来感觉偏简单，而且面的不够全面，线程，锁，juc，数据结构算法，mysql,redis相关几乎没问。 然后后面直接人事面我，说技术那边觉得我不错，问我期望多少，我要了15k，然后问一些关于之前公司的一些问题，人事问的问题很刁专，反正给我的感觉就是那种**，表面笑嘻嘻的问你问题，然而各种给你挖坑。然后让我等通知，后面莫名其妙没消息了，这就很莫名其妙，技术面过了，被人事淘汰了。不过其实就算给我offer我估计也不太会去，原因嘛就上面的吧，面试太简单，估计技术做的应该也不算太好，人事也不好相处。大概就这样吧。 ...查看更多

首先第一面，人很多尽量来早一点，会分组拿号，叫到你就去门口等着，之后就是与面试官的一对一面试，在这里要注意如果你的专业不对口，面试官会把你调到其他部门面试，专业太偏就没办法了。之后过了就第二面，还是一对一，只要你真的做了点东西，体现你的专业技能，就可以过。最后一面，就只是发offer了。...查看更多