面经详情

最开始先做题，都比较简单，有考理论的，有考心理方面的，应该主要为了筛选出服从公司安排的人，不要太聪明也不要太傻的，然后电话测试，打电话给你让你自我介绍问一些问题，这个比较简单，应该就是考普通话还有沟通交流能力，最后是领导面试，一般四五个人，会先自我介绍，然后问你一些问题，比如住的地方，还有为什么辞职，为什么选择这个工作什么的，问的问题越多越有希望入职。...查看更多

第一轮外服面，第二轮部门负责人及同事面（如果是内推的话外服面试会省略）。先需要考察英语能力，用英语进行自我介绍之类，然后再问职业相关的问题和学历、实习经历相关问题。部门相关负责人负责面试，银行内部hr基本不会涉及到面试。若面试成功之后会让外服进一步来谈薪水待遇。...查看更多

到了之后首先是前台会一张考感知什么的试卷，一共三道题，第一道是找两列或者三列符号中相同的个数，第二道会给很多数字，让你匹配数字所在的范围，第三道是图形逻辑题，一共三十分钟，很简单，我看了两遍。 然后hr就会带到一个会议室面试，hr人很好又温柔还很漂亮!针对简历问了一些问题，我的话着重问了一下国外交流经历和实习经历。最后也是就简历的某个部分测试了一下日语，总的来说比较简单，但是由于最后用人部门希望先实习再上岗，但是我是应届毕业生只能毕业之后才能入职，所以没有通过，总的来说还是不错的一次经历。 ...查看更多

写面经攒人品.首先进去递交材料，然后手机扫码做一个性格测试，之后就是漫长的等待。大概等了一个小时，被叫进去14人一组做无领导小组面试，面试官很友好，讲解很仔细。需要做的事看一篇金融类的材料，然后回答一个问题。大概5分钟时间看材料，然后每个人一分钟表达自己的观点，这一轮不点名，想好了就站起来自己说。之后组内讨论15分钟得出一个方案，推选一个代表出来总结。 群面结束后等到10分钟这样，过了的会被叫到另一个办公室，5个人一组，3个面试官，每个人先抽卡得到一个题目，想5分钟，然后说两分钟。这一环节真的要尽早开口，我以为每个人都有机会说，也有点小紧张，等第三个人说完了以后刚想开口就被面试官打断，失去了一次表现自己的机会有点遗憾。面试官问的问题也非常随机，不是专业问题，就是随口问的感觉，然后就结束了。听说大概3-4天会有消息，不知道结果会怎样，当积累经验了！ ...查看更多

（盲面，说名字成绩作废。70人10个北大还有剑桥、波士顿等海龟，央财、对外经贸。京类+海龟最大比例，一共会有10场面240扣去计算机的，比例极低。结识了很多大佬朋友，但是农行早就录了很多计算机类，认识的20多人就过了俩个，有个没答出来政策性银行和商业银行在精准扶贫区别强行被捞） 早上沙盘游戏：矿业大亨6个组，我是组里的市场代表，与其他组协商生意，玩的很嗨。下午专业面多对多，我被问农行大数据如何应用到新能源汽车防止PPT造车，有同学被问不可能三角、精准扶贫、对金融理解、国内国外大学区别等等（针对简历）；接近晚上无领导辩论（租房贷是否有市场，别的组有信用卡代偿）+解决方案，cue问题，问我不想和谁做队友。 ...查看更多