面经详情
匿名用户
面试了职位:前端开发
确定通过
上海赞同Java开发面试
一般会约到客户现场的项目组,先做笔试试卷,笔试通过了,项目经理或者技术经理面试问些技术问题,不难,都是基础的。同时薪酬也会讲,一般不会有HR面试。但是这个是需要去现场开发的面试流程,就是偏外包。
有笔试
薪酬
笔试
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匿名用户
前端开发
感觉靠谱
主要考察原生JavaScript,而且大部分都是小红书上面的知识,基本上认真看完全书的笔试题一遍就过了。提问环节主要考察你之前的项目经验,我之前有提到我用iframe处理过购物车的通用问题,于是面试官提及到好几个关于兼容性于跨iframe通信的问题,难度都不大,有一到两年基础完全能应付得了。
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包含1个问题,1个回答
Q:自框架内的方法如何访问父框架内的元素,如何解决阻塞onload问题。
2 年前 发布
8
匿名用户
前端开发
确定通过
进去之后先是HR会让你填一张表,都是些基本信息,然后会对你做一个大概了解,估计是给即将面试你的人一个大概参考了解。面试官还是很好的,没有过多的为难,只是聊了一些基本的知识,基本上是可以给你很多空间的发挥的。
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
未通过
进去首先做面试题包含ts,node,react,cssts的泛型,node的多进程。一面主要就是上面些的了。开始问的偏底层了,涉及框架的实现,然后是框架的事件机制,包含node。第二面上来就问canvas绘画api,然后就挂了。
2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉没戏
广财站的前端,笔试题,大概二十多道选择题很多都是性能优化和浏览器兼容的,前面还有操作系统的一些小选择题,两个小大题,一个是性能优化,一个是登录模块。我也是醉醉的,应该是前端招满人了,只招懂性能优化的和浏览器兼容的。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
因为不在北京,所以进行的是电话面试。面试首先进行自我介绍,一是看一下你的表达能力。二应该也是看看你心里状态吧,总之不要紧张。面试过程中先说了薪资问题,实习生来说真的比较少,但是说可以提供转正机会。问的问题主要是js里面的一些知识,比如说join和splice的区别,还有就是如果对数组中的对象进行操作。问了vue的声明周期以及常用的指令。Ajax原理以及MVVM,还有就是vue和react的对比区分。
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包含1个问题,1个回答
Q:join和splice的区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
感觉没戏
由于疫情原因,两轮面试都是视频面试,每轮大约用时40分钟。早上技术面,下午应该是大领导+HR面。技术面面试官比较nice,聊得比较愉快,一般是根据简历使用过的技术去问一些基础(比如原生js渲染页面和获取元素、水平垂直居中、MVVM的理解、vue的生命周期、vue父子组件传值、es6与es5的不同或者其新特性等)。然后到下午通知复试。 复试感觉有一点像压力面试,特别是HR。一开始是一个类似大领导的面吧,主要抓住项目的开发流程、个人平时的学习习惯(可能想问上进心)、为什么选择这一行等开放性的问题去问。然后HR也是有点咄咄逼人,问了些有没有在考证、前端人员应该具备哪几种能力、离职原因等问题。最后,当然会问一下期望薪资、住在哪里等,还有比较无语的是,问有没有结婚!不过由于个人原因当时的心态有点怯,所以感觉没有发挥好。希望以后继续加油吧,也希望后来者加油!
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
确定通过
进门先给两页笔试题,写完等了40分钟吧,来了两位面试官,就一顿问,都是基础,问我就面试结束了,一周后接到电话说要去复试,进门开始谈工资,说给最高给7,HR一副就给7,想干干不爱干走人,那就只能走人了,两年经验给7,现在的应届毕业生也能拿到7了吧。
2 年前 发布
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