面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
面试一共分三轮
面试一共分三轮,先做一套笔试题,大概6道题,两个线程执行结果分析,写oracle建表语名,写spring ioc aop原理,系统设计题画类图时序类(这个要求比较高),写jdbc连接oracle数据库查询结果,写一个程序统计某一目录下每个文本文件中包含的字母,数字,空格,及行数。 笔试做完后就会有人来面试,面试主要根据你最近的一个项目来提问,可能会问实现原理之类。比较你项目中用到集群session同步,就会问你同步的原理是什么,你说session集中存储在redis那redis里存储的session用的什么数据结构。还有没有其它分布式session解决方案。你项目用的springboot那要写一个自己的starter要怎么做,也就是说对自己的项目要熟悉。如果你简历里有写了解JVM就会问你JVM内存区域划分,垃圾回收算法之类。一面面完我就走了,然后刚进地铁,就接到电话让我回去复试。 二面应该是个经理,问对数据结构算法怎么样,我说还好,就问我冒泡排序算法的原理,时间,空间复杂度,之后就是闲聊,职业规划,对什么感兴趣,薪资期望。面完之后就是HR面。HR人也很好,很和善还会夸人,说前面两个面试官对我的评价很高,说我面试通过了,会发邮件核实一下学历及工资流水。然后就聊了下公司的主营业务,福利加班等事项。 原本以为,已经结束了,没想到最后跟我,说还要做一套IQ测试题,就是纯图案推理选择题35道,做到一半脑子就晕了,后面有好几道不会就乱选交卷回来了。没答上的问题:系统设计类图时序图不会画线上服务请求一直失败怎么排查问题说下详细过程JVM参数配置新生代老年代的内存大小参数threadlocal有那些应用场景。
3轮及以上
有笔试
算法
数据结构
hr
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匿名用户
Java
感觉没戏
面试有很多轮,首先是在线笔试,然后是视频面试,通过了会邀请去现场面试,然后是人力面试,再就是做36道逻辑题。不是很难,但是怎么说呢,感觉这个公司不怎么好,首先前台态度太差,基本上没有好脸色,也不太懂礼貌,其次是面试的人也不怎么专业,净问一些不着边际的问题,最后是人事,表现明显非常敷衍,给人的感觉就是他们其实不想找人,只是为了完成上级指派的任务一样,就把人叫过来,无语。
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2 年前 发布
7
匿名用户
Java
感觉没戏
第一次见面试没有写面试题的,搞了个什么心里测试题.第一次见面试官只问你工作经历的,可以明确的告诉你,他们的的面试不会问你一点技术,都不知道他们需要什么样的人.他们应该是只懂点技术的吧,亏我看了半天理论知识!最可气的是花了100多块钱打车!这是个凭感觉面试的,能力次要!
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Q:工作经历.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
先填面试登记表,然后做最少4页正反面的与技术、脑筋急转弯无关的题,例如:地铁上遇到一色狼,你觉得他会对你做什么呢?摸你臀部/看你胸。然后又上机做性格测试,然后给了两道简单的编程题,还故意把笔记本网卡关掉让你创建boot项目,到中午了,下午开始面,面试官一直让你等着,好不容易开始面试了,纯技术问题不是很多,更多的像是在招聘项目经理,问什么是项目,然后就一直问你做的项目算项目吗?
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
在深大地铁站差不多再走二十分钟,不是很好找,刚进去做了一份笔试,笔试做完技术负责人根据你的简历和笔试资料问一些问题,从基础到框架,再到分布式,内容涵盖面非常广。 负责人问完老板过来继续聊,老板也是个技术人员,也会问很多的技术问题,后面老板提到要固定上班六天,不太适合我就没考虑。
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Q:具体的分布式框架有哪些,你是如何运用它的。
2 年前 发布
5
匿名用户
Java
感觉没戏
首先是笔试,然后是面试官面试,问的问题都是基于项目来开展,我面试的时候面试官觉得我基本是纯后台开发,他们那个项目前后台没分离,开发的时候还需要自己写前端页面,建议前后台都会的可以去面试,纯后台估计有点悬。
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Q:程序执行过程中如果效率很低、反应很慢怎么排查。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
我去面试java初级,老是问一些高级的问题,比如spring框架底层原理是怎么实现的,只有少数是基础问题,还有一个目录里面有多种格式文件目录里面还有目录每个目录里面都有文件,你要怎么实现把它输出整理到另外一个目录,多线程实现的方法有几个?还问了一些linux问题。
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包含5个问题,1个回答
Q:多线程实现的方法有几个。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
3轮面试,去了就让你先做题,做题完了,就会有人告诉你通过了吗,没通过直接走人,通过了机试,机试3道题,一个是非常简单得List,还有一个是给一个字符串排序,还有就是JDBC连接oracle,通过sql查询表结果。
2 年前 发布
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