面经详情

1.进公司到前台拿了一份表格进行个人信息填写，之后大概等了10分钟，hr进来跟你聊了一些最基本的事项，之后就等部门主管进来跟你沟通之前的工作经历，以及你的工作经验，未来发展的道路等，然后就喊你回家等通知了。 2.对这份工作的看法，未来的职业规划，对公司有什么想了解的，对这个部门有什么新的想法。 ...查看更多

首先是通过校园招聘知道职位的，带上简历参加面试， 然后先在学校进行多对多面试筛选，一教室全部都是人，排队等候，当时是3个面试官，通过初面后，三天后通知到总部面试，面试形式为无领导小组，有一个文件上有几道题，我选择的角色是意见领袖，提出的意见被团队采纳，表现不错，最终进入终面，另外还有另外一个人也进入终面，直接见总经理，反应有点不灵活，就被out了。...查看更多

我是往届生，从事过三年的航空发动机的装配工作，所以对我来说在专业技能上不难。好了说重点。第一轮：先做一个性格测试和英语测试，公司因为是合资公司。所以对英语有硬性要求，必须要有英语证书。第二轮：面试相应岗位的领导面，领导很有能力，会有简单的英语交流，但是不用慌张，稍微准备下就行了。第三轮：公司的副总面，很愉快的谈话过程，虽然有被副总的气场震慑住，但还是通过了。最后就是办理入职。 待遇各方面还行，主要看好航空业，特别是现在公司处于大力发展阶段，未来机会会很多，毕竟公司目前是全国唯一具备LEAP 发动机维修资格的公司。 ...查看更多

填写履历表，然后等待各部门员工带到各自的部门去面试，先是笔试，与数据统计有关的试题；然后机试，excel的函数计算；最后面试，就问了很普遍的一些问题，与专业无关，耗时两天有一半的时间就是在无所事事漫长的等待，而且其实面试官根本不care你，第二天还要再继续相同的流程，令人很烦躁。 其中提到了，两年之内还不能生育这个问题。非数据统计专业出身的人，还是不用去面试这个岗位了，到最后也是协调岗位去景点卖门票。 ...查看更多

虽然是在地铁站附近，但是那个地方环境不怎么样，在六楼，看到有电梯，本来想坐电梯的，看到上面写的是货梯，而且外面有个机子，有数字那种，猜想是不是输密码或者刷什么卡才能进，最后走的楼梯，然后基本在每一层楼道那都看到有男生在那抽烟干嘛的，感觉不太好。 去了后，没人给倒水，去了旁边一个会议室，有人拿了一张表让填，都是一些开放性的问题，具体是啥忘记了，面试隔了段时间了，好像有什么职业规划，个人优缺点之类，后面来了一个女的面试，不知道她是什么岗位，问了下工作经验，还有一些关于亚马逊的问题，然后问我对公司有什么想问的，我问了下公司亚马逊情况之类的，后面她说了句，还能问最后一个问题，我当时愣了一会，因为我也就问了两三个问题，话说面试不是互相了解的过程吗，很少遇到面试官这么说的，就问了最后一个问题，后面就走了。 ...查看更多