面经详情

两轮面试，第一轮HR面试，第二轮用人部门领导面试。聊的都不错，面试结束就跟我说确定要我了，谈好了薪资。我当时还有其他公司offer，他们让我选择。我回去后拒绝了另外一家公司的offer，给长虹HR说我选长虹。HR说需要几天时间走一个流程，耐心等待。结果我等了两周之后告诉我已经有其他人选了，呵呵，活久见。 本来没有收到offer我还是有点担心的，但是看他们那么有诚意的样子我还是相信他们的，最后真是给我好好上了一课，哈哈。 ...查看更多

按照约定的时间提前来了，然后人事让我填东西，没给水喝。面试官过程中玩了几次手机，然后让我描述了工作经历，但是没有给我一个他想要的方向。面试官不说，我怎么知道他的需求呢？然后面试官只对我的一份工作做了评价，第二份工作在一个上万人的大公司，并不能决定权，做的决策都是领导的，让我说，我就说了领导安排的做法及思路。刚毕业第二年的工作，我会有决定权吗？后面我从0开始运营的工作没有丝毫评价，直接说他不了解那个行业，所以没法评价，但是我那份工作做得很好，平台从零到每个月20万左右的盈利。 接着面试官开始指出我的问题，说你要写一些具体的事出来，但是你需要具体的事，我们可以沟通的呀。我肯定是按照招聘的工作岗位写我的想法。他的建议有一部分，我接受，但是大部分我们交流的东西，是需要他先提出来的。我不是你女朋友，不是你老婆，不是你肚子里的蛔虫，我怎么知道你想什么。而且我第一次面试遇到玩了几次手机的面试官，我诚意满满的过来面试，你好意思看了几次手机么？这是我就业几年，面试N十次，觉得最不爽的一次。很多面试官，电话过来都会挂掉。 ...查看更多

群面十人一组，每人一分钟自我介绍（后面具体时间不太记得了），五分钟看案例，二十分钟讨论，五分钟总结陈述。面试官会计时，但不会提醒，时间到了直接结束。要有人计时，有人总结。可以争取领导者，找机会说话。 二面一对一，面试官人也很好，没问专业，就是问一些学习生活上的事情。最后没通过我挺意外的，因为觉得沟通过程很愉快，可能是因为自己不够优秀，竞争对手真的都很优秀，学历能力各方面，希望自己能越来越好拿到心仪的offer，大家找工作都顺利。 ...查看更多