面经详情

我去的时候因为领导很忙，所以就领导们在一起一个人一次性面试完毕。基本上没问什么问题，感觉有点女公关的性质。形象要求很高，私人问题会涉及一些。技术性的问题没有问。好单位，但是工作岗位得好好考虑一下。我形象一般，应该是没有通过。去面试的话穿的稍微漂亮一些，该了解的了解一下就行了。...查看更多

DSM行政助理（电话面试）简单介绍一下你的大学生活/自我介绍描述一下你是怎么组织一次活动的/组织协调能力，沟通能力对DSM的了解/公司文化对行政助理的工作有什么认识，知道是做什么的嘛/简述对应聘岗位认识接下来就是一些老生常谈通勤时间有无工作经历外语水平工作时间。...查看更多

三轮面试，分别是人力，行政，HRD，之后会给一套测试题，包括翻译和办公软件。通过之后hr先口头给offer，之后会委托第三方机构进行背调。合作机构很不专业，会恶意抹黑被背调人，存在编造背调内容的行为。跟hr解释无果，公司只信背调报告。能不能进这家公司就看你的运气了。...查看更多

按约定时间到达公司后发现HR约了十几个人同一时间到公司，大家聚集在一个会议室里面，每人发了两套测试：一份心理测试，一份专业测试题。做完以后部门领导来看，看完之后会筛选掉一拨人，让他们直接回去，剩下来的人部门领导➕两位HR进行3V1的面谈，针对简历和薪酬提问，很不方便的是一天不能完成所有的面试，复试还要另外约时间。...查看更多

分初试和复试，初就让填个表，简单说几句了解基本情况。一进去感觉那地方就很冷清，全程就看到两人。等了好久复试面试官才来，因为是应届生，面试官感觉自己高高在上，完全没有一点亲和力，全程都不会正眼看你一眼。最后还说现在我给你个机会问我问题，搞得自己多高高在上，我又不求着你，面试都是双向选择好吧！当时就不想聊了，就随便问了问，自己说的跟我问的都不是一回事，要真遇到这样的上司真的还不如辞职。...查看更多

首先填表，做性格测试题目，然后人资面，那个人资还挺专业的。首先是自我介绍，介绍前公司的经历，自己性格，如何评价前公司，前公司同岗位的三个缺点三个优点，为什么离职，比较喜欢什么样性格的同事，以后的职业规划，从小到大做过最有成就感的一件事等等。 后面是部门经理二面，问的问题差不多。不过吧，可能到饭点了，没问多少问题，我回答的时候她也在看外边（玻璃门）来来往往的人。面了一个多钟，连杯水都没给。我觉得我应该是过了的，薪资要求不符合。我并没有投他们公司，是他们自己联系我的，面试回来第二天看他们招聘信息才发现他们能给的最高薪资跟我最低要求差了1.5k。这个也怪我自己没看，浪费时间。 ...查看更多