面经详情

首先宣讲会之后投递简历，刚开始投递的是万链共享生态圈，也就是他们的金控，简历立刻显示没有通过，可能是机器筛选，立刻重新投递，选择了当共享下面的资金运营岗。一面是群面，讨论两张电视机的选择方案，只要表现活跃，配合还好，差不多都能过。 二面是专业面，问了对岗位的了解，还有用英语表述工作经历，这个我没有准备，当时回答的不好，建议大家提前准备英语。然后hr问了一些无关紧要的问题，比如为什么留在青岛啥的。最后就是offer沟通，讲一下这个平台是干什么的，说会给我们打电话。然后等了很久都没有给我们打电话，不过早就已经给男的打了，不知道后续还会不会收到电话。 ...查看更多

第一次是视频面试很简单，五分钟就结束了。自我介绍然后是回答一个性格问题，根据简历问一些常规。第二次说是座谈会，两个老师对一，其中有个是运营部领导，聊了十几分钟的样子。问的是背景类型以及个人能力，算是聊天气氛不会太严肃，但感觉是决定性的。 第三次终面是在分行会议室和总行视频面试。尽管疫情期间，这个环节还是保留了，面试内容是抽一个词即兴演讲，我在第三个，有一点时间准备，第一个姐妹有点惨拿了就直接讲。介绍人说第三轮基本是走过场，之后就顺利收到通知了。 ...查看更多

本来没投这家公司hr就给我打电话介绍，薪资和福利都很可观，然后上午就去了。去了先填表，完了一样的流程经理办公室面试。面试的小姐姐倒是很好看，神奇的来了！进去看着我填的表问了我一些问题，然后就开始介绍公司的培训机制和福利待遇，excuseme？都没让我自我介绍问几个问题就开始画大饼了？而且我对金融根本都不了解啊，介绍完问我有什么问题，扯皮两句面试就结束了。 第二个神奇的就来了，晚上就给我打电话告诉我通过了！hr电话里还说面试官对我印象很好，我的天呐。然后就约我培训，幸好因为在职不急着去，在网上搜了一下，一搜不得了，发现xx伟业公司搜不着原来是新改的名。呵呵，好了朋友们，记得不要上当。 ...查看更多

之前在邮件里约的是上午09：00—12：30的面试场次，提前了四十分钟到场，基本上是最早到场的，外滩中心楼下会有签到表，有你的名字保安就会放你进去，上楼进入德勤面试的地方，会有工作人员指引你进入waiting room等待。正式面试流程及注意事项： 1. 准备等待工作：在waiting room里会制作好名牌，将白纸折三折，记得正反两面都写上名字，并且注意名字的方向（竟然真的有人不会折纸而且把名字写反了） 2. 群面试礼仪：差不多九点准时就会按照之前选择的时间段叫名字进会议室群面，会议室内有两位面试官和一个带你们进去的工作人员，会议室很大而且空调很足（建议怕冷的妹子就穿裤子），进去之后随便坐。 3. 群面过程：工作人员宣布规则：先间断自我介绍，再二十分钟看案例，三十分钟讨论，十分钟Pre。自我介绍中英文随意，但基本是第一个人说中文还是英文九奠定了整个自我介绍的基调，一般都介绍了姓名、专业、实习活动经历。Hackthon形式下的案例更像咨询案例，Background文字部分很少，而后面大片大片的数据图，一定要多花时间研究图！讨论完然后做Pre，整个群面完后会有Q&A，面试官会问你们一些关于案例的问题，例如对案例的理解或是存在的不足，可以大胆地提问，面试官基本都会很nice。群面结束之后回到休息室稍微休息5-10分钟第一批单面的同学就会被带走拉啦。 4. 单面过程：带上简历进会议室，并不需要邮件中发的其他材料，会议室内有两个人，一主一辅，自我介绍中英文皆可，问的问题大多根据你的自我介绍来。面我的是Consulting manager, 非常活跃开朗问的问题也很open，问了我一些关于“你觉得创业和事务所这样稳步发展的工作有什么区别“、”你觉得你自己找到了什么自己想要的东西呢”、“瑞幸咖啡刚刚上市，你对它现在的发展有什么建议呢”、“你为什么喜欢德勤，德勤哪里吸引你了呢，可以用四个词概括一下你对德勤的印象吗“之类的问题。单面大概持续20—30分钟. ...查看更多