面经详情
匿名用户
面试了职位:导演/编导
未通过
阿里巴巴校招--内容运营
面试一共10个人群面,然后给了一个题目,是让挑选一个节目策划一场直播。然后十个人讨论轮流发言最后总结,常规的群面流程,但是有很多大神。面完20分钟就会有结果。
群面
流程
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匿名用户
Java
未通过
阿里从一面到四面,陆陆续续经历了一个月,前几个面试电话都是在工作日的晚上,一面偏重于 java基础,集合框架,多线程,设计模型问题,二面偏向于中间件,缓存服务器,三面偏向于项目,面试管直接问你觉得自己给原公司带来的价值,最后一面是HR和技术交叉面,很遗憾,没有电商背景,可能被其他面试者pass了,不过感觉自己这一波面试下来,收获还是蛮多的.
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2 年前 发布
1
匿名用户
图像算法
感觉靠谱
IoT的视觉部门,主要做检测任务落地。非常重视加速方法,比如cuda编程、卷积加速等,卷积操作细节,卷积实现方法,卷积加速方法等。移动端深度学习框架有哪些。结束问了一个算法,任意多的香,燃烧完需要60分钟,让我判断16分钟的时间点。
包含1个问题,1个回答
Q:进程和线程的区别。
2 年前 发布
4065
导演/编导
感觉靠谱
来自一只21届校招生的面试体验我当时面试的是21届的校招生,在森招聘的公众号上面找到内推码然后投递的简历,大概开始筛选简历后的第二天我就收到了短信通知——准备初试;因为疫情的缘故,初试是在线上视频面试的,初面的面试官两位,感觉都还算比较和蔼,大概就是先自我介绍,然后他们会对你的经历进行提问,然后看看你是否有目标性,面对项目或者任务的是怎样的;初试时长大概半个小时;随后1-2天内会给出是否进行复试的通知,也是短信的形式给到复试面试的时间安排;(当时我还挺紧张的,一天时不时看看短信哈哈哈)复试也是两位面试官,应该是领导和人事吧,比一面更有难度一点,但是面试官还是会引导你去回答问题,我觉得只要充分准备,自己把自己的实习经验或者校园经验讲清楚有条理、有目标性、积极向上,他们还是会通过的;而且面试很公平公正,不用担心你的才能不会被发掘~后来进森马以后发现,公司比较看重个人的综合能力和积极向上诚信正直的价值观,所以我觉得只要你是人才,公司不会太在意学校等其他因素;而且作为校招生进来真的很有意思,有专门的带训人培养你,带着你前进;公司也非常重视对校招生的培养;而且同一届的校招生玩的很好,来公司上班就像又到了一个大学,我觉得我的打工生活因为有同一批的他们才更有意思;穿插下:只要是进入社会,就没有学校那么轻松,无论哪家公司都会有吐槽的点,看你怎么选择,而且选择第一份工作,你本就只是个小白,不要因为别人对公司的吐槽影响你的判断;第一份工作嘛,各方面如何都符合你的求职意向,那就可以冲,无需顾虑很多;只有你去过这家公司,你亲身体会过了,才能有所评判;宝子们,求职加油哦~
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
电话面试的流程如下。首先让你自我介绍,谈谈你为什么选择这个岗位。然后问你简历上的项目,如果遇到他感兴趣的,他会根据你的项目会问一些更深的东西,比如用到了什么算法,然后问你关于这个算法的一些知识,如果碰到他熟悉的部分他会问很深很细。接着他会问你一些关于计算机基础、数据结构等等的基础知识,这一块比笔试简单,都是些常识。 随后他会给你发个邮件,给了个链接,让你现场编一个小程序,给你的时间不定,但大概也就五分钟吧,题目比较简单,实现起来就20行左右,但是他给的编辑器会很蛋疼,隔几十秒钟就把你的代码同步过去,同步之后你的光标就会回到程序最开头,比较影响编写效率,请做好准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1、面试官会让你进行自我介绍,简单准备一下,应该有个5分钟以内吧; 2、面试官会根据你的简历,问你一些实习或者项目的经历,都是技术活,问的挺细的,问的比较深。 3、面试官会聊一些你日常的工作,以及未来的打算。
2 年前 发布
14
匿名用户
运营
未通过
内推两轮面试,一轮主管面试,一轮HR。主管面试难度比较高,会追着你的逻辑很深入地往下问思考、逻辑、数据。HR面难度不高,问题也很常规,经历,思考,优缺点等等最终未通过,反馈是经历匹配度的问题。从个人感觉上来看,他们应该需要找到经历特别匹配,即插即用的人才,并且阿里也有这个资格去挑。
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2 年前 发布
2
匿名用户
导演/编导
感觉靠谱
当天人事不在,前台小姐姐特别有礼貌,特别nice。然后是部门负责人直接面试的我,对专业比较了解,沟通的时间比较长,会认真的看面试者的作品,通过沟通更多的了解面试者,人也很真诚,把入职后所有问题都提前告知。
2 年前 发布
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