面经详情

我面的职位是深圳的部门秘书，还是总部hr主动给我打的面试电话。我还放弃出国出差才参加的这个面试，觉得算是个机会。但第一轮面试感觉就不是很好，面试官小姐姗姗来迟，来了也就随便问了几个老掉牙的问题，还时不时看手机，也没怎么认真听，一脸高傲，要是不合适的话可以直说呀，感觉很敷衍，退一步来讲，我不知道是否是我的学历和经验没有竞争力。（学历是世界排名前30海外学校硕士毕业，经验也有2年总助经验。） 或者一开始听完自我介绍就直接跟我说不合适我也能接受。但这样耗费时间等待和心不在焉的面试真的是浪费时间浪费精力，还投诉无门。看来还真的像其他朋友说的一样，看他们当天的心情吧。 ...查看更多

投一简历，然后公司总部打来电话，简单的电话查询一轮之后 ，约个时间到所招聘的地方面试，见中心的负责人，然后自我介绍，介绍一下工作历程，说说大概会的东西，比较简单问答，然后问你有什么想问，问到工作的内容，负责人说了一个大概，然后被问到工资方面的，就说第二轮面试会有回复的。 面试过去了五天，然后突然 来了一个总部的电话，说第二轮面试，是个电话面试，会有一个人力资源的工作人员电话面试，说好在大概半小时左右的时候打来，结果过了一个多小时才打来，也跟第一轮一样，自我介绍，介绍一下工作历程，说说大概会的东西，然后工作人员说了一下要工作的大概内容，又问有什么想要了解的，被提及工资，说这个不确定，第三轮视频面试的时候 ，会有专人和你谈的。 一个打杂工作，看不到前景，也不知道有没有上升的空间，最后一轮又一轮的面试，求职者被问得清清楚楚，而自己连最基本的工资还是一无所知。 ...查看更多

是视频面试的形式。一组6个人，都是女生，背景都可以，国内985+英硕多一点，都是留学生。三个部分，第一个部分自我介绍➕介绍一个喜欢的作品，我作品没有什么想法介绍的不是很好。 第二个部分给了一个活动策划的方案题，30分钟时间讨论，背景是健康➕促进同事之间的关系。然后预算20w。这部分我没有什么经验（但是感觉一起的队友也不太有经验）讨论的过于细节，小问题浪费的时间比较多。 第三个部分，英语笔试，就是修改订酒店的订单，还不算难。我觉得凉在可能刚上来觉得我表达不大好吧，然后我们的讨论可能有点问题。不过是第一次面试，就当学习了。 ...查看更多

坐标深圳，投递了半个多月打来电话说让面试。一共两面，都很常规，问的背景问题。感觉偏好其他银行正式员工，比如四大行，股份制。一面结束后，发了笔试，常规笔试，行测加性格测试。 接下来就是令人感到奇怪的地方，二面的时候，让拿之前银行的合同，工资流水，还有学历证明的给他。一般不都是确定入职才会交这些吗？之前的劳动合同涉及隐私。面试过程中，有打听前东家业务量的询问。二面更是感觉很水，草草了事，之后就没有消息了。很奇怪的经历。 ...查看更多

我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说，这个职位是轮岗两年以后，大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后，就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍，这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题，记得比较清楚的是：因为是早上很早面的，所以答的一塌糊涂，没过也是意料之中。...查看更多

职位当时是外包的，所以先是外包公司联系的，申明的合同期是1年的职位。一面的时候谈了很久，针对你简历的每一条信息都会进行详细的问询和解读，看你跟这个职位的匹配度。然后又是长时间的英文面试，2个人，直线和虚线老板一起。职位的信息大约是要跟国外供应商沟通的，所以会有导时差的销售会议，这点直线经理有申明。其实我不知道这个是美卓的哪个事业部招聘，这点是我自己忘记问了。所以此处没发给出详细的说明。 后来一周后接到二面的电话，二面相对就没有那么烧脑了，视频最后了解了一下情况后就结束了。本次面试确实自己没想到通过了，但是因为，某种原因我没去。美卓这家公司的信息不多，只知道是北欧芬兰的，其余信息就不大了解了。 ...查看更多