面经详情
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
感觉没戏
没戏面试,没戏面,这是一条假分享。
我挂机聊了八年。面试了30000分钟,基本根据你回答的来深入问。每个人面试官不同多态与虚函数,手写解释栈与堆,new和malloc区别静态成员变量、成员函数与静态成员函数区别静态全局变量作用域引用与指针区别函数指针与指针函数辨别。
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匿名用户
高级管理职位
确定通过
面试的流程这块 的,负责人带着经理过来的,简单的聊聊自己,跟以前的经历很快就给了offer,但是感觉里面流动性真的很大,隔三差五的就有人走。其他的话,感觉还有一些笔试的吧,具体我也没去了解。面试总体不会很难。
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Q:你的以前的经历是咋样的。
2 年前 发布
8
匿名用户
高端产品职位
未通过
5轮面试,第一轮设计 - 为蹲监狱的人设计一款产品。第二轮execution - 如果你有两个程序员半年你要为google哪个产品推出怎样的feature。第三轮轮analytics -谷歌照片一年的cost是多少?第四轮coding - 忘了。一道算法题。第五轮big picture - 你觉得未来世界的科技有什么样的发展。谷歌面对什么样的问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
2轮 第一轮是年轻的HR 简单填写表格 第二轮是部门负责人和HRD一起 总体来说过程不难 可能是对于这个职位的关系个人感觉 技术含量并不高 更多的是人的认可 理念的认可 价值观的认可 2轮前后1周 也算是快的
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
建议提前电话沟通清楚!因为他们面试官连简历都没看仔细就叫人面试!或者说是专业水平受限,自己妄自理解别人的工作经历。公司规模不大,三四十个人。而且面试官非常没礼貌,说话声音很小,全程无眼神交流,不知道哪来的傲慢。
2 年前 发布
匿名用户
机器学习
感觉靠谱
面试官上来二话没说,简历也不过,直接甩上来一道hard难度的题。先想出来brute-force解法,再优化成dp动态规划解法,最后终极优化成binary-search解法。问题不是很好建模,有些数学的弯要转,不简单。45分钟完成够呛。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
和我一起参加面试的一共10个进一个,到达面试地点,签名等待以后就是按名字一个一个进去。我是第五个,问题非常简单,就是一个很简单的自我介绍。但是往往简单的问题,很难回答。我把自己的经历简单说了一下,也说了自己是否能胜任该工作,期间考官问了我是否有英语四级证书,这可能成了失败的伏笔!
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包含2个问题,2个回答
Q:1.请先自我介绍。
2 年前 发布
2
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